2022 年毕业生主要分布在辽宁、黑龙江、吉林、天津、内蒙古等25 个省、自治区、直辖市，具体分布情况如下表：　　生源地分布情况统计表 序号 地区 毕业生人数 ...

我校 2022 届毕业生共有 2112 人，其中本科生 1543 人，专科生569 人;省内生源 1221 人， 省外生源 891 人...

学校将做好毕业生就业工作作为学校一项紧迫的政治任务，充分落实“一把手”工程，成立了就业工作领导小组，制发了《关于积极促进2022届毕业生就业工作的通知》，对全校就业工作进行整体部署和推进。学校于2022年3月即召开了沈阳城市学院2021届毕业生就业工作总结会暨2022届毕业生就业工作推进会，确定了就业工作目标，校长与各二级学院签订了就业目标责任状，全力推进2022届毕业生就业创业工作。...

我校2022届毕业生在辽宁省就业的占比64.27%，另有35.73%毕业生在其他省(直辖市、自治区)就业。毕业生就业集中在本地(辽宁)就业，这与我校“服务于区域经济发展”，振兴辽宁经济的定位相符合。

　　根据毕业生在全国各省份的就业分布情况来看，在辽宁省就业的人数最多，对毕业生在辽宁省各地就业的情况进行分析，结果显示，在沈阳市就业的人数比例最高，为59.71%，...

截至到2022年8月，我校2022届毕业生中落实毕业去向2228人，毕业去向落实率为90.31%，其中困难家庭毕业生141人，93.62%实现就业。
2022届毕业生各学院及专业就业状态良好，从学院层面看，影视传媒学院就业率最高，达到95.10%;从专业层面看，摄影就业率达到98.44%。...

沈阳城市学院2022届本科毕业生2467人，分布在7个学院，共33个专业。对比近五年数据发现，我校毕业生人数呈小幅增长趋势。
我校2022届毕业生来源于24个省(直辖市、自治区)，分布较广但不均衡，其中辽宁省内生源人数为1518人，占毕生生总数的61.53%，以沈阳、大连生源为主，占省内生源的30.96%;外省生源占毕业生总数的38.47%，主要来自河南省、河北省、四川省和黑龙江省。...

就业区域分布:2022 届本科毕业生省内 (辽宁省) 就业占比为 50.48%，省外主 要流向浙江省 (6.30%) 、广东省 (5.33%) ;毕业研究生省内 (辽宁省) 就业占比为 46.89%，此外，省外研究生毕业生就业主要流向了山东省 (9.32%) 、北京市 (4.66%) 。
2022 届毕业生就业行业布局与学校专业设置及培养定位相契合;主要流向了“信息传输、软件和信息技术服务业 (28.67%) ”和“教育 (20.00%) ”。从不同学历层次来看“信息传输、软件和信息技术服务业” (29...

截止到 2022 年 8 月 31 日，2022 年毕业生毕业去向落实率为 79.55%，本科毕业生 毕业去向落实率为 79.49%，毕业研究生毕业去向落实率为 79.81%。

　　从其去向构成来看，2022 届毕业生以“自由职业”为主 (50.72%) ;从学历层次来看，“自由职业”为本科毕业生 (49.69%) 、毕业研究生 (55.90%) 主要去向。
本科毕业生:2022 届本科毕业生分布在 14 个院系，其中影像艺术学院 (90.38%) 、绘画艺术学院(87.21%) 本科毕业生毕业去...

鲁迅美术学院 2022 届毕业生共 1936 人,其中本科毕业生 16141人， 占毕业生总数83.37%;研究生322 人， 占毕业总人数的 16.63%。
本科毕业生：2022 届本科毕业生分布在 14 院系，其中中英数字媒体 (数字媒体) 艺术学院、视觉传达设计学院本科毕业人数最多， 占比分别为 17.22%、15.99%。...

根据数据统计， 2022 届毕业生就业单位性质分布如下图所示，其中 48.55%的毕业生进入国有企业，32.71%的毕业生进入民营企业。从毕业生就业单位性质分布情况来看，国有企业和民营企业是 2022 届毕业生就业的主要去向，占总 体的 81.26%。

　　根据数据调查可知，大多数毕业生期望进入国有企业工作，我国是社会主义国家，以公有制经济为主体，而国有企业是公有制经济的重要载体， 因此很多 国有企业都是关系到国家经济命脉的， 比如五大发电集团、能源电力集团、电力建设集团等等，正适合于学校毕业生专业...

学校2022 届毕业生总人数为 3378 人， 已落实就业 3111 人，总体就业去向落实率为92.10%。其中， 研究生 84 人，已落实就业 78 人，就业去向落实率为92.86%;本科毕业生 2978 人，已落实就业 2743 人， 就业去向落实率为92.11%;专科毕业生 316 人，已落实就业 290 人， 就业去向落实率为 91.77%。

　　从去向构成来看，其中签协议就业 1798 人，签劳动合同形式就业 253 人，应征义务兵 13 人， 国家项目1 人， 其他录用形式就业 260...

学校 2022 届毕业生人数共 3378 人， 其中专科毕业生 316 人，占毕业生总人数的 9.35%;本科毕业生 2976 人， 占毕业生总人数的 88.10%;研究生 84 人，占毕业生总人数的 2.49%;第二学位毕业生 2 人，占毕业生总人数的 0.06%。
学校2022 届毕业生分布在 40 个专业，各专业毕业生分布如下表所示。毕业生人数排名前 5 位的专业依次分别为电气工程及其自动化 552 人、自动化 273人、能源与动力工程 254 人、计算机科学与技术 212 人、机械设计制造及其自...

本校 2022 届本科毕业生的离职率为 13.22%，离职次数集中在“1 次 ”（9.88%）。
各学院的离职率：离职率相对较低的学院为“化学化工学院 ”（0.00%）、“粮食学院 ”（0.00%）和“数学与系统科学学院 ”（3.03%）等。...

　2022届本科毕业生目前所从事的工作与自身职业期待的吻合度为89.47%，其中“很符合”所占比为26.90%，“符合”所占比例为25.63%，可见目前已落实的工作整体符合自身的就业期望。

　　各学院的职业期待吻合度：职业期待吻合度相对较高的学院为“古生物学院”(100.00%)、“粮食学院”(100.00%)等。...

工作总体及各方面的满意度：学校2022 届本科毕业生对目前工作总的满意度 为94.33%。对工作内容、职业发展前景、薪酬的满意度分别为93.73%、90.75%、85.11%;可见本科毕业生对初入职场的岗位和工作内容等方面均比较认同。

　　各学院工作满意度：从工作总体满意度来看，“教育科学学院”(100.00%)、“粮食学院”(100.00%)、“马克思主义学院”(100.00%)等学院的本科毕业生的工作满意度相对较高。...

总体就业机会充分度：44.25%的本科毕业生认为所学专业的就业机会较多，16.74%的本科毕业生认为所学专业的就业机会较少。
各学院就业机会充分度：2022 届本科毕业生认为就业机会“较多 ”的学院为“学前与初等教育学院 ”（68.99%）、“软件学院 ”（64.79%）、“戏剧艺术学院 ”（62.28%）。
各专业就业机会充分度：2022 届本科毕业生认为就业机会“较多 ”的专业为“表 演(服装表演与设计) ”（100.00%）、“戏剧影视美术设计 ”（92.86%）、“表演 ”（87.50%）...

就业省份：学校2022届本科毕业生主要选择在省内就业(74.09%)，服务地方经济发展;省外就业人数较多的地区为“境外”(3.98%)、“北京市”(3.83%)。

　　四大经济区域就业情况：学校2022 届本科毕业生选择在“东北地区”就业的人数最多，共3048 人，占就业总人数的比例为71.58%。另外，本科毕业生选择在西部地区就业的共355 人，占就业总人数的比例为8.34%，表明学校引导本科毕业生服务国家战略，鼓励本科毕业生到西部就业的工作取得成效。

　　省内就业城市：在省内就业的本科毕业...

学校2022 届本科毕业生毕业去向落实率为85.92%，基本实现充分就业。从具体毕业去向来看，“协议和合同就业”为本科毕业生主要去向选择，占比为49.11%;“升学”次之，占比为20.73%。
　学校2022届本科毕业生分布在82 个专业，其中毕业去向落实率相对较高的 专业为中国画(100.00%)、产品设计(100.00%)、体育教育(师范)(100.00%)等。...

学校2022届本科毕业生共5176人。从性别结构分析，男生1377 人，占本科毕业生总人数的26.60%;女生3799 人，占本科毕业生总人数的73.40%，男女性别比为0.36:1，“女”生比例偏高;从生源结构分析，“省内生源”生源为主，共3462人，占比为66.89%。
学院与专业结构：学校2022届本科毕业生共分布在22 个学院82 个专业。其中，“学前教育(师范)”、“学前教育(师范)(专升本)”、“计算机科学与技术(专升本)”的本科毕业生人数较高，人数占比分别为7.71%、6.97%、6.39...

总体就业机会充分度：62.30%的博士研究生认为所学专业的就业机会较多， 11.48%的毕业生认为所学专业的就业机会较少。

　　院系博士研究生就业机会充分度：“研究生学院”的2022届博士研究生认为就业机会“较多”，占比为(62.30%)等。

　　各专业博士研究生就业机会充分度：2022 届博士研究生认为就业机会“较多”的专业为“生药学”(100.00%)、“中医临床基础”(100.00%)、“中医基础理论”(100.00%)等。...

总体就业机会充分度：24.84%的硕士研究生认为所学专业的就业机会较多，29.63%的毕业生认为所学专业的就业机会较少。

　　院系硕士研究生就业机会充分度：“研究生学院”的2022届硕士研究生认为就业机会“较多”，占比24.84%。

　　各专业硕士研究生就业机会充分度：2022 届硕士研究生认为就业机会“较多”的专业为“中西医结合护理”(100.00%)、“护理”(60.00%)、“思想政治教育”(50.00%)等。...

总体就业机会充分度：47.42%的本科毕业生认为所学专业的就业机会较多，14.45%的毕业生认为所学专业的就业机会较少。

　　各院系本科毕业生就业机会充分度：2022 届本科毕业生认为就业机会“较多”的院系为“中医学院”(100.00%)、“护理学院”(73.18%)、“医学检验学院”(54.29%)等。

　　各专业本科毕业生就业机会充分度：2022 届本科毕业生认为就业机会“较多”的专业为“护理学”(73.18%)、“药物制剂”(55.17%)、“医学检验技术”(54.29%)等。...

学校2022届毕业生行业布局与学校专业设置及培养定位相契合;主要流向了“卫生和社会工作”(73.48%)、“教育”(8.04%)、“科学研究和技术服务业”(4.62%)。从不同学历层次来看，本科毕业生主要行业流向为“卫生和社会工作”(67.87%);硕士研究生主要行业流向为“卫生和社会工作”(80.80%);博士研究生主要行业流向为“卫生和社会工作”(80.00%)。...

就业省份：学校 2022 届毕业生主要选择在“省内就业”(79.85%)，服务地方经济发展;其中，本科毕业生、硕士研究生、博士研究生省内就业占比分别为 84.89%、66.02%、88.52%。...

学校 2022 届毕业生毕业去向落实率为 80.84%，本科毕业生毕业去向落实率为81.06%，硕士研究生毕业去向落实率为78.75%，博士研究生毕业去向落实率为96.83%。

　　从其去向构成来看，学校2022届毕业生以“协议和合同就业”(37.46%)为主，“升学”(30.18%)次之;分学历层次来看，本科毕业生的主要去向为“升学”(41.03%)、“协议和合同就业”(23.82%);硕士研究生的主要去向为“协议和合同就业”(65.45%);博士研究生的主要去向为“协议和合同就业”(96.83%...