( 一 ) 2022 届毕业生基本情况

　　2022 届学校共有高职毕业生 457 人，其中北京生源 195 人占 42.67%，京外生源 262 人占 57.33%;女生 288 人占 63.02%;汉族 407 人占 89.06%，少数民族 50 人占 10.94%; 中共党员 (含预备 党员) 2 人， 占 0.44%， 共青团员 339 人占 74.18%。

　　( 二 ) 就业状况

　　2022 届毕业生升入大学本科 61 人，签约数 26 人，应征入伍15 人， 就业工作证明 322 人， 自 由职业 24 人， 截止到 10 月 31 日， 毕业生中已落实就业去向的 448 人， 就业去向落实率为98.03%。

　　1 、 毕业生工作与所学专业相关度

　　毕业生就业岗位与所学专业相关度是体现就业质量的重要指标之一 。 59.71%的毕业生认为从事工作与所学专业“很相关” 或“相关” ，21.85%认为“不相关”或“很不相关”，18.45%认 为“ 一般”。

　　2 、 毕业生薪酬待遇

　　毕业生在工作落实单位转正后的平均税前年薪为 6.87 万元，比 2021 届毕业生 5.59 万元提高了 22.9%。

　　3 、 毕业生就业区域

　　从具体城市类型来看，65.53%的毕业生选择在直辖市或省会 城市工作，17.48%在县级城市，7.77%在地级城市，7.77%在乡镇，1.46%在农村。

　　4 、 用人单位性质

　　从毕业生落实的工作单位性质来看，47.57%的毕业生在民营/ 私营企业就业，其次 20.57%的人在事业单位就业，有 5.95%在国有企业就业。

　　5 、 就业主要行业

　　毕业生就业量最大的前 5 位行业依次为教育业 ( 17.48%) ， 金融业 ( 12.14%) ，信息传输 、软件和信息技术服务业 ( 8.74%) ， 建筑业 6.31%，批发零售业 5.83%。

　　6、毕业生就业满意度

　　总体来看， 76.7%的毕业生对目前已落实工作“很满意”或

　　“满意” 。 具体来看， 毕业生对工作地点“很满意”或“满意”

　　的比例最高 ( 80.10%) ，其次是工资福利 ( 67.96%) 。

　　7、用人单位对毕业生满意度

　　本次跟踪调查共有 380 家单位，对毕业生满意的 305 家占80.26%，比较满意的 48 家占 12.63%，基本满意的 27 家占 7.11%，不满意无。