(二)研究生就业质量

　　1.就业满意度

　　我校 2022 届研究生对目前工作的满意度为 99.47%。从工作各方面来看，研究生对工作地点的满意度较高(77.49%)。

　　2.人职匹配情况

　　(1)工作与专业相关度

　　2022 届研究生从事的工作与所学专业的相关度为 85.60%。进一步调查发现，毕业生主要是因为“专业工作不符合自己的职业期待”“迫于现实先就业再择业”“专业工作岗位招聘少”和“专业无关的工作收入更高”才选择从事与所学专业不相关的工作。

　　(2)学历层次与工作岗位匹配度

　　2022 届研究生中，73.04%的人认为自己的学历层次恰好满足目前岗位的要求，24.87%的人认为高于岗位要求，2.09%的人认为低于岗位要求。

　　3.工作与预期吻合度

　　2022 届研究生中，89.53%的人认为从事的工作与求职预期吻合。

　　4.工作发展路径

　　2022 届研究生中，80.48%的人认为在工作单位发展路径清晰。

　　5.预期工作稳定性

　　2022 届研究生中，预期在单位工作 5 年及以上的比例最高(44.65%)，其次是预期工作1—3 年(含 1 年)(27.01%)和 3—5 年(含 3 年)(25.13%)。