毕业生去向落实情况
一、毕业生初次毕业去向落实率3
截止到 2022年08月31 日，2022届毕业生总数为7624人，毕业去向落实人 数4是7220人，初次毕业去向落实率94.70%，其中男生初次毕业去向落实率为94.95%，
女生初次毕业去向落实率94.41%。
二、初次就业七率统计5
2022届毕业生的毕业去向以签订协议和劳动合同为主，共有5627人通过签订协议和劳动合同方式就业，占全部毕业生的73.81%，另外升学(含出国出境) 人数1394人占比18.28%，毕业去向未落实毕业生累计404人占比5.30%。
表2-1 2022届毕业生初次就业七率分性别统计表
| 统计项目 | 男生 | 女生 |
| 毕业去向落实率 | 94.95% | 94.41% |
| 签订协议和劳动合同就业率 | 76.46% | 70.69% |
| 灵活就业率 | 1.75% | 1.91% |
| 创业率 | 1.26% | 0.23% |
| 升学率(含出国留学) | 15.47% | 21.59% |
| 暂不就业率 | 0.07% | 0.14% |
| 待就业率 | 4.98% | 5.45% |
三、二级学院去向落实情况统计
2022 届毕业生总数为7624 人，毕业去向落实人数是7220 人，初次毕业去向落实率94.70%。学校整体初次毕业去向落实率高，8 个学院的初次毕业去向落实率均达到85%的基本目标。各学院毕业去向落实率、签订协议和劳动合同就业率占比分布如下表：
表2-2 2022届毕业生各学院毕业去向落实率
学院名称 |
总人数 |
毕业去向落实率 | |
| 人数 | 占比 | ||
| 轨道交通学院 | 467 | 459 | 98.29% |
| 经贸旅游学院 | 1115 | 1081 | 96.95% |
| 机电工程学院 | 835 | 807 | 96.65% |
| 信息工程与传媒学院 | 1017 | 978 | 96.17% |
| 汽车工程学院 | 588 | 558 | 94.90% |
| 建筑工程学院 | 974 | 913 | 93.74% |
| 生物工程学院 | 737 | 690 | 93.62% |
| 医学院 | 1891 | 1734 | 91.70% |
签订就业协议和劳动合同就业包含签订就业协议就业、签订劳动合同形式就业、科研助理、应征义务兵和基层项目(国家和地方)，2022届毕业生共有5627人通过签订就业协议和劳动合同方式就业，占全部毕业生的73.81%，8 个学院的签订协议和劳动合同就业率均超过60%，毕业生实际就业人数多。各学院签订就业协议和
劳动合同率占比分布如下表：
表2-3 2022届毕业生各学院签订协议和劳动合同就业率
学院名称 |
总人数 |
签订协议和劳动合同就业率 | |
| 人数 | 占比 | ||
| 轨道交通学院 | 467 | 381 | 81.58% |
| 汽车工程学院 | 588 | 460 | 78.23% |
| 医学院 | 1891 | 1457 | 77.05% |
| 建筑工程学院 | 974 | 729 | 74.85% |
| 机电工程学院 | 835 | 613 | 73.41% |
| 经贸旅游学院 | 1115 | 782 | 70.13% |
| 生物工程学院 | 737 | 512 | 69.47% |
| 信息工程与传媒学院 | 1017 | 693 | 68.14% |
灵活就业是指毕业去向是其它形式就业和自由职业的就业方式， 合肥职业技术学院响应教育部和上级主管部门要求，全校整体灵活就业率低，2022 届毕业生有139 人灵活就业，占全部毕业生的1.82%。各学院灵活就业率占比分布如下表：
表2-4 2022届毕业生各学院灵活就业率
学院名称 |
总人数 |
灵活就业率 | |
| 人数 | 占比 | ||
| 生物工程学院 | 737 | 26 | 3.53% |
| 医学院 | 1891 | 58 | 3.07% |
| 信息工程与传媒学院 | 1017 | 27 | 2.65% |
| 机电工程学院 | 835 | 18 | 2.16% |
| 经贸旅游学院 | 1115 | 7 | 0.63% |
| 轨道交通学院 | 467 | 1 | 0.21% |
| 建筑工程学院 | 974 | 2 | 0.21% |
