导航菜单

宁波城市职业技术学院2022届毕业生就业情况

  学校2022届毕业生毕业去向落实率为98.01%,基本实现充分就业。从具体 毕业去向来看,“签就业协议形式就业”为毕业生主要去向选择,占比为34.43%; “升学一专科升普通本科”次之,占比为30.44%。值得注意的是今年毕业生灵活 就业比例较高,达到12.22%。(灵活就业包括自由职业和其他录用形式)

  毕业去向落实率是反映大学生就业情况和社会对学校毕业生需求程度的重 要指标和参考依据,根据教育部发布的《教育部办公厅关于进一步加强和完善高 校毕业生就业状况统计报告工作的通知》,高校毕业生的毕业去向落实率的计算 公式为:毕业生毕业去向落实率=(已就业毕业生人数:毕业生总人数)x100.00%。

  表1-2 2022届毕业生毕业去向分布

毕业去向 人数 比例 毕业去向落实率
签就业协议 1313 34. 43% 98.01%
签劳动合同 652 17. 09%
升学 1161 30. 44%
出国 9 0.24%
应征义务兵 37 0. 97%
自主创业 100 2.62%
自由职业 223 5. 85%
其他录用形式 243 6.37%
待就业-求职中 76 1. 99%

  注:毕业去向落实率=(1-未就业人数+毕业生总人数)X100.00%。

  数据来源:浙江省大学生网上就业市场管理系统。

  (二)各学院毕业去向落实情况

  学校2022届毕业生分布在8个学院。有4个学院毕业去向落实率超过98%, 分别是信息与智能工程学院(99.48%),旅游学院(98.68%),景观生态学院 (98.59%),商学院(98.39%)。

  (三)各专业毕业去向落实情况

  学校 2022 届毕业生分布在 37 个专业;其中投资与理财、建筑装饰工程技术等 13 个专业毕业去向落实率相对较高,均达到 100.00%。

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。

凡注明为勤学驿站(城市与大学)原创作品的,未经许可,不得转载;源于网络的作品,若对您造成了侵权,请联系本站,我们会第一时间予以处理。

本文地址:/hd/zhejiang/928.html

收藏此文 赞一个 ( ) 打赏本站

如果本文对你有所帮助请打赏本站

  • 打赏方法如下:
  • 支付宝打赏
    支付宝扫描打赏
    微信打赏
    微信扫描打赏
留言与评论(共有 条评论)
验证码: