( 一) 毕业生总体的职业发展和变化情况
我校 2022 届本科毕业生从毕业到目前 14.97%在薪资或职位上有过提升,12.38%有过转岗经历。
(二) 各学院或专业毕业生的职业发展和变化情况
我校 2022 届本科毕业生从毕业到现在有过薪资和职位提升比例较高的学院是护理学院 (22.47%) 。
我校 2022 届本科毕业生从毕业到现在有过转 岗比例较低的学院是第二临床医学院 (4.35%) 、药学院 (11.54%) 、护理学院 (12.36%) 。
表 3-3 各学院毕业生有过薪资或职位提升或转岗的比例
单位:%
学院名称 | 职位提升 | 职位变化 |
本校本科平均 | 14.97 | 12.38 |
护理学院 | 22.47 | 12.36 |
管理学院 | 9.52 | 21.43 |
第二临床医学院 | 9.09 | 4.35 |
药学院 | 8.97 | 11.54 |
第一临床医学院 | 5.00 | 20.00 |
注:个别学院由于样本较少没有包括在内。
我校 2022 届本科毕业生从毕业到现在有过薪资和职位提升比例较高的专业是护理学
(22.47%) 。
我校 2022 届本科毕业生从毕业到现在有过转岗比例较低的专业是中医学 (5.00%) 、制药 工程 (5.56%) 。
表 3-4 各专业毕业生有过薪资或职位提升或转岗的比例
单位:%
专业名称 | 职位提升 | 职位变化 |
本校本科平均 | 14.97 | 12.38 |
护理学 | 22.47 | 12.36 |
市场营销 | 12.50 | 25.00 |
中医学 | 10.00 | 5.00 |
制药工程 | 5.56 | 5.56 |
中西医临床医学 | 0.00 | 20.00 |
注:个别专业由于样本较少没有包括在内。