毕业去向分布
我校2022届本科毕业生的毕业去向主要是签就业协议形式就业(38.26%)，其次是签劳 动合同形式就业(27.34%);专科毕业生的毕业去向均是地方基层项目(100.00%)。
表1-6 毕业生的总体毕业去向
| 分类 | 毕业去向 | 本科 | 专科 | ||
| 人数（人） | 比例（%） | 人数（人） | 比例（%） | ||
| 就业 | 签就业协议形式就业 | 1128 | 38.26 | 0 | 0.00 |
| 签劳动合同形式就业 | 806 | 27.34 | 0 | 0.00 | |
| 其他录用形式就业 | 180 | 6.11 | 0 | 0.00 | |
| 自由职业 | 25 | 0.85 | 0 | 0.00 | |
| 应征义务兵 | 19 | 0.64 | 0 | 0.00 | |
| 自主创业 | 18 | 0.61 | 0 | 0.00 | |
| 国家基层项目 | 15 | 0.51 | 0 | 0.00 | |
| 地方基层项目 | 148 | 5.02 | 1420 | 100.00 | |
| 升学 | 国内升学 | 129 | 4.38 | 0 | 0.00 |
| 出国、出境 | 15 | 0.51 | 0 | 0.00 | |
| 未就业 | 待就业 | 453 | 15.37 | 0 | 0.00 |
| 其他暂不就业 | 10 | 0.34 | 0 | 0.00 | |
| 不就业拟升学 | 2 | 0.07 | 0 | 0.00 | |
注：图表中数据均保留两位小数，由于四舍五入，相加可能不等于100%。
数据来源：全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台。
我校2022届本科毕业生中，男生签就业协议形式就业的比例(44.17%)高于女生(36.32%)，女生签劳动合同形式就业的比例(27.76%)略高于男生(26.06%)，女生服务于地方基层项目的比例(6.17%)明显高于男生(1.51%)。
单位：%
表1-7 不同性别毕业生的毕业去向(本科)
| 分类 | r | 毕业去向 | 男生 | 女生 |
| 就业 | 1 | 签就业协议形式就业 | 44.17 | 36.32 |
| 签劳动合同形式就业 | 26.06 | 27.76 |
| 分类 | 毕业去向 | 男生 | 女生 |
| 其他录用形式就业 | 4.39 | 6.67 | |
| 自由职业 | 0.69 | 0.90 | |
| 应征义务兵 | 2.47 | 0.05 | |
| 自主创业 | 1.65 | 0.27 | |
| 国家基层项目 | 0.55 | 0.50 | |
| 地方基层项目 | 1.51 | 6.17 | |
| 升学 | 国内升学 | 3.16 | 4.78 |
| 出国、出境 | 0.96 | 0.36 | |
| 未就业 | 待就业 | 14.13 | 15.77 |
| 其他暂不就业 | 0.27 | 0.36 | |
| 不就业拟升学 | 0.00 | 0.09 |
数据来源：全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台。
我校2022届本科毕业生中，省内生源签就业协议形式就业的比例(41.40%)明显高于省外生源(21.82%)，省外生源签劳动合同形式就业的比例(46.40%)明显高于省内生源(23.71%)。
表1-8 不同生源毕业生的毕业去向(本科)
单位：%
| 分类 | — | — | — |
| 毕业去向 | 省内生源 | 省外生源 | |
| 就业 | 签就业协议形式就业 | 41.40 | 21.82 |
| 签劳动合同形式就业 | 23.71 | 46.40 | |
| 其他录用形式就业 | 6.26 | 5.30 | |
| 自由职业 | 0.89 | 0.64 | |
| 应征义务兵 | 0.57 | 1.06 | |
| 自主创业 | 0.48 | 1.27 | |
| 国家基层项目 | 0.48 | 0.64 | |
| 地方基层项目 | 5.98 | 0.00 | |
| 升学 | 国内升学 | 4.81 | 2.12 |
| 出国、出境 | 0.24 | 1.91 | |
| 未就业 | 待就业 | 14.86 | 18.01 |
| 其他暂不就业 | 0.24 | 0.85 | |
| 不就业拟升学 | 0.08 | 0.00 |
数据来源：全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台。
