截至 2022 年 12 月9 日,就业 3951 人,总体就业率为85.72%; 按照教育部和省教育厅的文件要求,以下对 2022 届毕业生的就业 情况分析将以 2022 年 12 月 9 日的数据为基准。
(一) 毕业去向统计
2022 届毕业生主要以签订就业协议书或劳动合同形式就业, 占比约为 62.64%。因首届高职扩招毕业生人数较多、占比大, 加 之高职扩招毕业生基本以灵活就业方式就业,所以本年度其他录 用形式就业人数 1089 人,占就业人数比例 27.56%。
毕业去向 就业人数 所占比例 就业比例 | ||||
就 业 | 签就业协议形式就业 | 2371 | 51.44% | 60.01% |
签劳动合同形式就业 | 104 | 2.26% | 2.63% | |
其他录用形式就业 | 1089 | 23.63% | 27.56% | |
应征义务兵 | 23 | 0.50% | 0.58% | |
国家基层项目 | 3 | 0.07% | 0.08% | |
升学 | 347 | 7.53% | 8.78% | |
自主创业 | 14 | 0.30% | 0.35% | |
合计 | 3951 | 85.72% | 100.00% |
表 2 安康职业技术学院 2022 届毕业生毕业去向统计表
(二) 就业情况分析
协议就业(包括签订就业协议与劳动合同) 人数为 2475 人, 其他录用形式就业 1089 人,应征义务兵 23 人, 参加国家基层项 目 3 人,升学 347 人, 自主创业 14 人, 共计 3951 人。
1.专业就业情况分析
新能源汽车技术、计算机应用技术、数字媒体艺术设计、汽车 检测与维修技术、会计等工科类专业就业率相对较高,旅游管理、 酒店管理、空中乘务等服务类专业因疫情对行业的影响、实体经济 下行等原因,市场需求相对较低, 就业率不高;药学、工程造价专 业因疫情影响考证等诸多方面因素影响,延迟就业加剧。