(一) 毕业生的离职率
就业稳定性以离职率为衡量,就业稳定性是反映毕业生踏入职场初期的稳定程度,我校 2022 届本科毕业生的离职率为 16%,毕业生初期就业较为稳定。
我校 2022 届离职率较低的学院是文学院(4%)、网络空间安全与计算机学院(7%)、教育学院(7%)、护理学院(9%)、电子信息工程学院(9%)、药学院(9%)。
我校2022届离职率较低的专业是会计学、财政学、电气工程及其自动化、计 算机科学与技术(均为0%)。
表2-3 各专业毕业生的离职率
单位:%
专业名称 | 本校2022届 | 专业名称 | 本校2022届 |
经济学 | 38 | 卫生检验与检疫 | 13 |
绘画 | 33 | 机械设计制造及其自动化 | 13 |
新闻学 | 32 | 信息安全 | 13 |
播音与主持艺术 | 30 | 动画(艺术学院) | 13 |
日语 | 29 | 法学 | 12 |
广播电视学(新闻传播学院) | 27 | 土木工程 | 11 |
金融学 | 25 | 电子信息工程 | 10 |
广告学(新闻传播学院) | 25 | 通信工程 | 10 |
戏剧影视文学(艺术学院) | 25 | 护理学 | 9 |
英语 | 24 | 预防医学(五年制) | 8 |
国际经济与贸易 | 24 | 档案学 | 7 |
光电信息科学与工程 | 19 | 应用心理学 | 6 |
财务管理 | 19 | 医学影像技术 | 6 |
生物技术 | 17 | 汉语言文学 | 6 |
电子信息科学与技术 | 17 | 药学 | 6 |
软件工程 | 16 | 经济统计学 | 5 |
自动化 | 16 | 安全工程 | 5 |
电子商务 | 16 | 人力资源管理 | 4 |
本校平均 | 16 | 计算机科学与技术 | 0 |
测控技术与仪器 | 15 | 电气工程及其自动化 | 0 |
音乐学 | 14 | 财政学 | 0 |
临床医学(五年制) | 14 | 会计学 | 0 |
注:个别专业因样本较少没有包括在内。
(二)毕业生离职原因
我校2022届本科毕业生离职的主要原因是薪资福利偏低(34%)、个人发展空 间不够(32%)、准备求学深造(29%)等。