薪酬水平
总体薪酬水平：学校 2022 届毕业生税前月均收入为 5399.62 元;薪酬区间主要集中在 4001-6000 元(34.62%)，其次为 2001-4000 元和 2000 元及以下(26.92%)。
主要就业单位的薪酬水平：在“民营企业”就业的毕业生月均收入为 8418.75 元; 在“ 国有企业 ”就业的毕业生月均收入为 4607.14 元;在“其他事业单位 ”就业的毕业生月均收入为 3480.00 元。
主要就业行业的薪酬水平：在“教育 ”行业就业的毕业生月均收入为 3600.00 元; 在“交通运输、仓储和邮政业”就业的毕业生月均收入水平为 4909.09 元;在“文化、体育和娱乐业 ”就业的毕业生月均收入水平为 4133.33 元。
主要就业地区的薪酬水平：在江苏省就业的毕业生当前月均收入水平相对较高， 为 6500.00 元; 在山西省就业的毕业生当前月均收入为 5944.85 元;而在湖北省就业的毕业生当前月均收入水平相对较低，为 1000.00 元。
专业相关度
总体专业相关度： 80.78%的毕业生认为目前就职岗位与所学专业相关， 相关度均值为 3.4 分，偏向“一般”水平。
各主要专业的专业相关度： 国际标准舞专业的毕业生工作的专业相关度最高， 均值为 5.00 分， 处于“很相关”水平;民航安全技术管理专业的毕业生的专业相关 度次之，均值为 4.60 分，偏向“很相关”水平; 而民族传统体育专业的毕业生工作的专业相关度相对较低，均值为 2.00 分， 处于“ 比较不相关”水平。
表 3- 1 2022 届各主要专业毕业生专业相关度情况分布
| 专业 | 很相关 | 比较相关 | 一般 | 比较不相关 | 很不相关 | 相关度 | 均值 |
| 国际标准舞 | 100.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 100.00% | 5.00 |
| 民航安全技术管理 | 60.00% | 40.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 100.00% | 4.60 |
| 体育运营与管理 | 40.00% | 40.00% | 20.00% | 0.00% | 0.00% | 100.00% | 4.20 |
| 舞蹈表演 | 66.67% | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 33.33% | 66.67% | 3.67 |
| 民航空中安全保卫 | 33.33% | 33.33% | 0.00% | 0.00% | 33.33% | 66.67% | 3.33 |
| 空中乘务 | 6.25% | 43.75% | 31.25% | 6.25% | 12.50% | 81.25% | 3.25 |
| 社会体育 | 20.00% | 20.00% | 40.00% | 0.00% | 20.00% | 80.00% | 3.20 |
| 专业 | 很相关 | 比较相关 | 一般 | 比较不相关 | 很不相关 | 相关度 | 均值 |
| 体育艺术表演 | 0.00% | 0.00% | 100.00% | 0.00% | 0.00% | 100.00% | 3.00 |
| 高尔夫球运动与管理 | 0.00% | 0.00% | 100.00% | 0.00% | 0.00% | 100.00% | 3.00 |
| 电子竞技运动与管理 | 0.00% | 0.00% | 100.00% | 0.00% | 0.00% | 100.00% | 3.00 |
| 幼儿发展与健康管理 | 0.00% | 33.33% | 33.33% | 0.00% | 33.33% | 66.67% | 2.67 |
| 民族传统体育 | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 100.00% | 0.00% | 0.00% | 2.00 |
注：1.专业相关度为选择“很相关”、“比较相关”和“一般”的人数占此题总人数的比例; 2.市场营销等专业样本量较小，不纳入到报告此处的分析范围。
数据来源： 2022 届毕业生就业与培养质量调查。
从事低专业相关度工作的原因：主要为“想找相关工作，但是机会太少”(60.00%);其次为“想找相关工作， 但是不符合要求 ”(20.00%)。
