服务重点区域和领域的就业情况只分析已落实就业单位的935人，包含协议和合同形式就业，其他录用形式就业。

　　学校鼓励和引导毕业生对接“四大板块”,积极服务推进西部大开发、发挥优势推动 中部地区崛起、创新引领率先实现东部地区优化发展、深化改革加快东北老工业基地振兴 等战略。共中在东部地区就业86人，占已落实就业单位毕业生的9.20%,中部地区就业841人(占比89.95%) , 西部地区就业6人( 占比0.64%), 东北地区就业2人(占比0.21%)。

　　二 、国家重点战略地区就业情况

　　为实现区域均衡发展和人才资源的有效配置，学校积极响应国家号召，有效引导毕业生服务“六大区域”战略?。其中，毕业生在长江经济带就业76人，占已落实就业单位毕业生的8 . 13%, 一 带 一 路经济带就业25人(占比2 . 67%),长江三角洲区域就业 . 74人(占 比7 . 91%),京津冀区域就业17人(占比1 . 82%),粤港澳人湾区就业2人(占比0 . 21%),黄河流域就业834人(占比89 . 20%)。

　　三、 主要就业城市

　　从就业单位所在城市来看，毕业生主要流向的城市为“背城市”606人，占已落实就业单位毕业生的64 . 81%,其次为“太原市”88人(占比9.41%)、“长治市”27人 (占比2.89%)。

　　四、 就业经济区流向

　　从毕业生生源地所在经济大区(左)和就业地所在经济大区(右)分布可以看到：黄河中游经济区的生源人数和就业人数最多。

　　各大经济区的生源人数和就业人数如下表所示。

　　表2-1生源地到就业地流向人数

　　五、 回生源地就业情况

　　已落实就业单位的毕业生有935人，回生源地就业的有806人，回生源地就业比例为86.20% 。其中 山西省生源留山西省就业比例为86.65%(山西籍毕业生单位就业929人，留山西省就业人数805人 ) 。

　　表 2 - 2 已 就 业 毕 业 生 回 生 源 地 就 业 情 况