此薪酬是指 2022 届毕业生入职半年后薪酬 。其中 ，有效统计总数 764 人中 ， 薪酬在 4001-5000 元的有 253 人 ， 占总数的 33 . 12% ，薪酬在 2001-3000 元的有 230 人 ， 占总数的 30 . 10%,薪酬在 1501-2000 元的有 90 人 ， 占总数的 11 . 78% 。 按照每个收入段的中间值和人数比例进行计算 ，安徽工贸职业技术学院 2022 届 毕业生就业半年后的月平均收入为 4250 元 。
3 . 3 . 2 主要就业行业的月薪
2022 届毕业生中 ，就业行业平均月薪前三位的分别是金融业 、科学研究和 技术服务业 、采矿业 ，毕业生平均月薪分别为 8614 元 、6000 元和 5276 元 。
3 . 3 . 3 毕业生省内主要就业城市月薪
2022 届毕业生在安徽省内城市就业的平均月薪为 4060 元 ，其中 ，在合肥市就业的毕业生平均月薪最高 ，为 5053 元 。其次是在淮南市和阜阳市就业的毕业生 ，平均月薪分别为 3865 元和 3647 元 。
3 . 4 毕业生就业半年内的离职率情况
表 3-4 2022 届毕业生就业后离职情况统计表
| 调查选项 | 选项汇总人数 | 比例 |
| 无离职 | 590 | 77 . 23% |
| 3 个月及以内离过职 | 93 | 12 . 17% |
| 3—6 个月内离过职 | 52 | 6 . 81% |
| 6 个月以上离过职 | 29 | 3 . 80% |
| 本项调查有效填写人数 | 764 | |
根据回收有效的调查问卷显示 ，安徽工贸职业技术学院 2022 届毕业生就业 后半年内的离职率为 18 . 98% ，其中 3 个月及以内离过职的人数为 93 人 ， 占12 . 17% ，3-6 个月内离过职的人数为 52 人 ， 占 6 . 81% 。另外也有 3 . 80%的毕业生在 6 个月以上离过职 。
3 . 5 毕业生对学院的就业服务工作满意度情况
表 3-4 2022 届毕业生对学校就业服务工作满意度情况统计表
| 调查选项 | 选项汇总人数 | 比例 |
| 满意 | 510 | 65 . 13% |
| 比较满意 | 173 | 22 . 09% |
| 一般 | 93 | 11 . 88% |
| 较差 | 7 | 0 . 89% |
| 本项调查有效填写人数 | 783 | |
安徽工贸职业技术学院 2022 届毕业生对母校的就业服务工作满意度为 87 . 237%(满意 、 比较满意比列之和) ，其中 ， “满意”的比例为 65 . 13% ， “比 较满意”的比例为 22 . 09% ， “一般”的比例为 11 . 88% ，学院提供的就业指导服
务等工作 ，得到了毕业生的普遍认可 。
3 . 6 用人单位对毕业生的评价情况
表 3-5 用人单位对 2022 届毕业生各项素质和能力评价情况统计表
素质和能力 |
评价 | |||
| 非常满意 | 满意 | 基本满意 | 不满意 | |
| 总体评价 | 64 . 71% | 35 . 29% | ||
| 爱岗敬业 | 47 . 06% | 47 . 06% | 5 . 88% | |
| 业务能力 | 47 . 06% | 52 . 94% | ||
| 创新能力 | 41 . 18% | 41 . 18% | 17 . 65% | |
| 适应能力 | 52 . 94% | 35 . 29% | 11 . 76% | |
| 学习能力 | 52 . 94% | 41 . 18% | 5 . 88% | |
| 团队协作能力 | 58 . 82% | 41 . 18% | ||
| 单位忠诚度 | 47 . 06% | 35 . 29% | 17 . 65% | |
