(一)总体规模

　　学校2022届毕业生共2919人。从性别结构分析，男生1218人，占毕业生总人 数的41.73%;女生1701人，占毕业生总人数的58.27%，男女性别比为0.72:1，“女"生比例偏高;从生源结构分析，“省内生源”生源为主，共2859人，占比为97.94%。

　　(二)结构分布

　　各系与专业结构：学校2022届毕业生共分布在3个系11个专业。其中，“临床 医学”、“护理”、“药学”的毕业生人数较高，人数占比分别为44.60%、24.67%、 6.99%。

　　表1- 1 2022届毕业生各系及专业分布

　　注：因四舍五入保留两位小数，各分项占比之和可能存在土 0.01%的误差。 数据来源：皖北卫生职业学院就业信息管理系统。

　　二、毕业去向及落实率

　　依据《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》

　　(教学厅函〔2021) 19号)，从2021届起，将“就业率”改为“毕业去向落实率”， 从而更加准确反映高校毕业生升学、就业等毕业去向情况。毕业去向包含协议和合同 就业、自主创业、灵活就业、升学、暂不就业、待就业六类，并可进一步细分为更加 具体的毕业去向。总体及各系、各专业毕业生的毕业去向，一定程度上反映出学校的 人才培养与就业指导的成效，是就业质量报告的核心指标。

　　(―)总体毕业去向及落实率

　　学校2022届毕业生毕业去向落实率为95.41%,基本实现充分就业。从具体毕业 去向来看，“协议和合同就业”为毕业生主要去向选择，占比为82.94%; “灵活就 业”次之，占比为8.46%。

　　表1- 2 2022届毕业生毕业去向分布

　　注：1.毕业去向落实率=(协议和合同就业人数+升学人数+灵活就业人数+自主创业人数)+毕业生总人数X100.00%。

　　2.协议和合同就业包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、科研助理/管理助理、应征义务兵、 国家基层项目、地方基层项目;灵活就业包括其他录用形式就业、自由职业;升学包括国内升学和岀国(境)留 学;暂不就业包含不就业拟升学、其他暂不就业。

　　(二)各系毕业去向落实率

　　2022届毕业生分布在3个系，其中毕业去向落实率相对较高的系为“药学系” (98.33%)、“临床医学与医学技术系”(96.71%)、“护理系”(92.15%)等。

　　(三)各专业毕业去向落实率

　　学校2022届毕业生分布在11个专业，其中毕业去向落实率相对较高的专业为 “药品生产技术”(100.00%)、“药品经营与管理”(100.00%)、“医学检验技术” (98.78%)等。

　　表1- 3 2022届各专业毕业生毕业去向落实率

　　数据来源：皖北卫生职业学院就业信息管理系统。