2022 届毕业生总数为3282 人,毕业去向落实人数是3139 人,年终毕业去向落实率95.64%。学校整体年终毕业去向落实率高,全部7 个系部的年终毕业去向落实率都超过95%的基本目标。各系部毕业去向落实率和签订协议和劳动合同就业率占比分布如表:
表:2022届毕业生各系部毕业去向落实率
系部名称 |
总人数 |
毕业去向落实率 | |
人数 | 占比 | ||
机电与汽车系 | 203 | 197 | 97.04% |
经济与管理系 | 395 | 379 | 95.95% |
生物与健康系 | 287 | 275 | 95.82% |
教育系 | 1564 | 1496 | 95.65% |
电子信息与传媒系 | 247 | 235 | 95.14% |
建筑与园林系 | 324 | 308 | 95.06% |
旅游系 | 262 | 249 | 95.04% |
签订就业协议和劳动合同就业包含毕业生毕业去向是签订就业协议就业、签订劳动合同形式就业、科研助理、应征义务兵和基层项目(国家和地方)的毕业生,2022 届毕业生共有2822 人通过签订就业协议和劳动合同方式就业,占全部毕业生的85.98%,全部7 个系部的签订协议和劳动合同就业率都超过60%,毕业生实际就业人数多。各系部签订就业协议和劳动合同率占比分布如表:
表:2022届毕业生各系部签订协议和劳动合同就业率
系部名称 |
总人数 |
签订协议和劳动合同就业率 | |
人数 | 占比 | ||
生物与健康系 | 287 | 269 | 93.73% |
旅游系 | 262 | 238 | 90.84% |
机电与汽车系 | 203 | 184 | 90.64% |
电子信息与传媒系 | 247 | 223 | 90.28% |
经济与管理系 | 395 | 349 | 88.35% |
教育系 | 1564 | 1309 | 83.70% |
建筑与园林系 | 324 | 250 | 77.16% |
灵活就业是指毕业去向是其它形式就业和自由职业的就业方式,池州职业技术学院响应教育部和上级主管部门要求,全校整体灵活就业率低,2022届毕业生有45 人灵活就业方式就业,占全部毕业生的1.37%。各系部灵活就业率占比分布如表:
表:2022届毕业生各系部灵活就业率
系部名称 | 总人数 | 灵活就业率 |
人数 | 占比 | ||
建筑与园林系 | 324 | 35 | 10.80% |
电子信息与传媒系 | 247 | 2 | 0.81% |
旅游系 | 262 | 2 | 0.76% |
机电与汽车系 | 203 | 1 | 0.49% |
生物与健康系 | 287 | 1 | 0.35% |
经济与管理系 | 395 | 1 | 0.25% |
教育系 | 1564 | 3 | 0.19% |
2015 年李克强总理在政府工作报告提出推动大众创业、万众创新,2018 年9月18日,国务院又下发《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》,池州职业技术学院积极响应,全校2022 届毕业生中共有30 人落实创新创业。各系部创业率占比分布如表:
表:2022届毕业生各系部创业率
系部名称 |
总人数 |
创业率 | |
人数 | 占比 | ||
经济与管理系 | 395 | 16 | 4.05% |
电子信息与传媒系 | 247 | 4 | 1.62% |
旅游系 | 262 | 3 | 1.15% |
机电与汽车系 | 203 | 2 | 0.99% |
建筑与园林系 | 324 | 3 | 0.93% |
教育系 | 1564 | 2 | 0.13% |
暂不就业率包含毕业去向是暂不就业拟升学和其它暂不就业,2022 届毕业生中两项指标数量分别是1 人和1 人,占全部毕业生的0.06%。各系部暂不就业率占比分布如表:
表:2022届毕业生各系部暂不就业率
系部名称 |
总人数 |
暂不就业率 | |
人数 | 占比 | ||
生物与健康系 | 287 | 1 | 0.35% |
经济与管理系 | 395 | 1 | 0.25% |