(一)总体毕业去向及落实率

　　学校 2022 届毕业生毕业去向落实率为 94.80%，基本实现充分就业。 从具体毕业去向来看，“签就业协议形式就业”为毕业生主要去向选择，占比为 50.40%;“其 他录用形式就业”次之，占比为 19.22%。

　　表1-22022届毕业生毕业去向分布

　　注：毕业去向落实率= (1-未就业人数÷毕业生总人数) ×100.00%。

　　数据来源：安徽省大中专毕业生就业管理平台。

　　(二)各院系/专业的毕业去向落实率

　　从院系来看，健康服务系的毕业去向落实率相对较高，达到 98.32%。

　　从专业来看，药学、健康管理、老年服务与管理专业的毕业去向落实率相对较高，均达到 100.00%。

　　表1-32022届各院系及专业毕业生毕业去向落实率分布

　　(三)未就业分析

　　学校 2022 届未就业毕业生共 131 人(占比 5.20%) ;根据调查，未就业毕业生 去向主要为“求职中” (59.48%) ，其次为“拟参加公招考试” (16.38%) 和“准备升学考试” (14.66%) 。

　　(四)求职成功途径

　　直接向用人单位申请 (34. 12%) 为毕业生落实第一份工作的主要渠道，其次是专业化的招聘求职网站 (21.96%)和父母及亲友推荐 (18.24%)。

　　(五)求职困难原因

　　实践经验缺乏 (26.68%)、 求职信息渠道少 (21.57%) 和知识、技能达不到要求(15.34%) 是毕业生在求职过程中遇到的主要困难。

　　(六)帮助就业的在校活动

　　2022 届毕业生认为母校开设的就业服务对自己就业帮助较大的为“就业信息提供与发布”(21.76%)、 “线上就业指导、 咨询” (19.22%) 、“就业、创业指导课”(19.22%) 。