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合肥师范学院2023届本科毕业生就业状况分析

  
这里的“签约就业 ”即“签劳动合同/就业协议/其他录用形式就业 ”,是较为传统的就业模式,一般指正 规的全日制、与用人单位建有稳定的劳动法律关系、获有工资福利和社会保障的就业。

单位行业 人数 比例(%)
居民服务、修理和其他服务业 124 3.68
住宿和餐饮业 103 3.05
金融业 91 2.70
卫生和社会工作 75 2.22
农、林、牧、渔业 71 2.11
交通运输、仓储和邮政业 70 2.08
电力、热力、燃气及水生产和供应业 39 1.16
公共管理、社会保障和社会组织 38 1.13
房地产业 28 0.83
水利、环境和公共设施管理业 21 0.62
采矿业 10 0.30
总计 3372 100.00

  注: 因四舍五入保留两位小数,各项占比之和存在稍许误差。

  数据来源: 安徽省大学生就业服务平台。

  三、单位性质分布

  “其他企业”是学校 2023 届本科毕业生最主要的就业单位,占签约就业总人数的 86.09%, 远高于其他就业单位; 其次是“其他事业单位”, 占比为 4.33%, 如表 3-3。

  表 3-3 2023 届本科毕业生就业单位性质分布

单位性质 人数 比例(%)
其他企业 2903 86.09
其他事业单位 146 4.33
国有企业 122 3.62
中初教育单位 100 2.97
三资企业 38 1.13
机关 33 0.98
医疗卫生单位 20 0.59
城镇社区 5 0.15
科研设计单位 3 0.09
高等教育单位 1 0.03
农村建制村 1 0.03
总计 3372 100.00

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