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同济大学2022届毕业生毕业去向分析

  (一)总体毕业去向

  根据教育部统计分类,2022届各学历毕业生毕业去向分布见表1-3。

  表1-3 2022届各学历毕业生毕业去向

毕业去向 本科生 硕士生 博士生 合计
派遣 1166 2800 710 4676
合同就业 121 64 40 225
国家地方项目 2 1 - 3
灵活就业 287 29 9 325
定向委培 - 214 84 298
升学 1876 166 - 2042
出国(境) 555 79 10 644
回省二分待就业 16 2 - 18
待分 348 43 31 422
合计 4371 3398 884 8653

  (二)毕业生就业分布

  2022届毕业去向为派遣、合同就业、国家地方项目、灵活就业和定向委培 的全日制毕业生共计5527人,本部分将对该群体的就业分布进行分析。

  1.就业单位行业分布

  根据《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书(2022)》对用人单位的行 业分类,2022届毕业生就业人数较多的行业包括教育586人(10.60%)、卫生 575人(10.40%)、软件和信息技术服务业508人(9.19%)以及专业技术服务 业 488 人(8.83%)。

  其中,本科生在软件和信息技术服务业(9.84%)、科技推广和应用服务业 (8.63%)、教育行业(8.57%)的就业人数位列前三,硕士生在软件和信息技 术服务业(11.00%)、专业技术服务业(9.75%)、卫生行业(8.04%)的就业 人数位列前三,博士生在教育(37.25%)、卫生(23.37%)、专业技术服务业 (7.71%)就业的人数位列前三,具体情况见图1-3。

  ①2022届非全日制毕业生均为定向就业,毕业去向分析部分仅分析全日制毕业生的就业数据。

  2.就业单位性质分布

  2022届毕业生的就业单位以企业性质(国有企业、其他企业和三资企业) 为主,占比达66.78%。其中,本科生和硕士生在其他企业就业的人数最多,博 士生在高等教育单位就业的人数最多。

  表1-4 2022届各学历毕业生就业单位性质

单位性质 本科生 硕士生 博士生 合计
其他企业 660 971 94 1725
国有企业 347 793 116 1256
三资企业 186 487 37 710
医疗卫生单位 122 245 181 548
高等教育单位 118 71 309 498
党政机关 36 308 23 367
其他 63 39 22 124
其他事业单位 21 73 16 110
科研设计单位 9 68 27 104
中等初等教育单位 7 48 5 60
部队 7 5 13 25
合计 1576 3108 843 5527

  3.服务国家战略

  同济大学秉承“与祖国同行、以科教济世”的办学传统,始终与中华民族命 运休戚与共、与祖国科教事业心手相牵、与上海城市发展相濡以沫,把毕业生赴 基层、重点领域就业摆在突出位置,持续推进学生就业引导工程,鼓励引导毕业 生到祖国最需要的地方去建功立业。

  (1) 基层就业

  在高校毕业生就业方案数据库中,将县及县以下党政机关、事业单位和社会 团体组织;艰苦行业事业单位;中小企业;艰苦行业企业;部队;国家基层项目; 地方基层项目;城镇社区;自主创业、自由职业、其他灵活就业列为基层就业的 范畴。具体来看,属于基层就业的用人单位可分为:1)县及县以下党政机关、 事业单位以及社会社团组织,2)艰苦行业事业单位,3)中小型企业,4)艰苦 行业企业,5)部队用人单位,6)“三支一扶”计划项目单位,7)自主创业、 自由职业以及其他灵活就业企业。

  2022届前往基层就业的毕业生共计1600人。其中,261人被中央机关、各 省(自治区、直辖市)录用为选调生。

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