依据《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》 (教学厅函〔2021) 19号)，从2021届起，将“就业率”改为“毕业去向落实率”， 从而更加准确反映高校毕业生升学、就业等毕业去向情况。毕业去向包含协议和合同 就业、自主创业、灵活就业、升学、暂不就业、待就业七类，并可进一步细分为更加 具体的毕业去向。总体及各院系、各专业毕业生的毕业去向，一定程度上反映出学校 的人才培养与就业指导的成效，是就业质量报告的核心指标。

　　(一)总体毕业去向及落实率

　　学校2022届毕业生毕业去向落实率为91.11%，基本实现充分就业。从具体毕业 去向来看，“协议和合同就业”为毕业生主要去向选择，占比为75.85%; “灵活就 业”次之，占比为8.12%。

　　表1- 2 2022届毕业生毕业去向分布

　　注：1.毕业去向落实率=(协议和合同就业人数+升学人数+灵活就业人数+自主创业人数)+毕业生总人数

　　X 100.00%。

　　2.协议和合同就业包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、科研助理/管理助理、应征义务兵、 国家基层项目、地方基层项目;灵活就业包括其他录用形式就业、自由职业;升学包括国内升学和岀国(境)留 学;暂不就业包含不就业拟升学、其他暂不就业。

　　数据来源：浙江省毕业生就业管理系统。

　　(二)各院系毕业去向落实率

　　2022届毕业生分布在9个院系，其中毕业去向落实率相对较高的院系为“机电

　　工程学院”(100.00%)、“建筑工程学院”(97.22%)、“新材料工程学院”(95.63%) 等。

　　(三)各专业毕业去向落实率

　　学校2022届毕业生分布在34个专业，其中毕业去向落实率相对较高的专业为 “测控技术与仪器” (100.00%)、“电气工程及其自动化” (100.00%)、“工程管 理 ”(100.00% )等。

　　表1- 3 2022届各专业毕业生毕业去向落实率