毕业去向落实率是反映大学生就业情况和社会对学校毕业生需求程度的重要指 标和参考依据， 根据教育部发布的《教育部办公厅关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知》， 高校毕业生的毕业去向落实率的计算公式为： 毕业

　　生毕业去向落实率= (已就业毕业生人数÷毕业生总人数) × 100.00%。

　　(一)总体毕业去向及落实率

　　学校 2022 届毕业生毕业去向落实率为 98.30%，基本实现充分就业。从具体毕业去向来看，“签就业协议形式就业”为毕业生主要去向选择，占比为 44.03%;“签 劳动合同形式就业”次之，占比为 26. 14%。

　　表1-22022届毕业生毕业去向分布

　　注：毕业去向落实率= (1-未就业人数÷毕业生总人数) ×100.00%。

　　数据来源：浙江省大学生网上就业市场管理系统。

　　(二)各学院/专业的毕业去向落实率

　　从学院来看， 电子信息学院的毕业去向落实率相对较高，为 98.45%;而国际交流学院的毕业去向落实率相对较低，为 97.82%。

　　从专业来看， 工商企业管理、国际商务、模具设计与制造等 6 个专业毕业去向落实率相对较高，均在 99.00%以上。

　　表1-32022届各学院及专业毕业生毕业去向落实率分布

　　数据来源：浙江省大学生网上就业市场管理系统。

　　(三)未就业分析

　　学校 2022 届未就业毕业生共 82 人(占比 1.71%) ;根据调查，未就业毕业生去 向主要为“准备升学考试” ( 47.54%) ，其次为“求职中” (33.33%) 和“无就业 意愿” (8.47%) 。

　　(四) 求职成功途径

　　父母及亲友推荐 (21.41%) 为毕业生落实第一份工作的主要渠道， 其次是直接向 用人单位申请 (18.90%)和学校组织的现场招聘会 (17. 12%)。