(一)毕业生总体的职业发展和变化情况
我校 2022 届毕业生从毕业到目前 38.71%在薪资或职位上有过提升，23.32%有过转岗经历。
(二)各学院或专业毕业生的职业发展和变化情况
我校 2022 届从毕业到现在有过薪资和职位提升比例较高的学院是机电工程学院(55.26%)、文化艺术学院(40.38%)、旅游外语学院(40.33%)。
我校 2022 届从毕业到现在有过转岗比例较低的学院是酒店管理学院(15.20%)、信息工程学院(18.75%)、文化艺术学院(19.23%)、现代服务学院(19.39%)。
表3-4 各学院毕业生有过薪资或职位提升或转岗的比例
单位：%
| 学院名称 | 职位提升 | 职位变化 |
| 本校平均 | 38.71 | 23.32 |
| 机电工程学院 | 55.26 | 37.50 |
| 文化艺术学院 | 40.38 | 19.23 |
| 旅游外语学院 | 40.33 | 24.31 |
| 国际工商学院 | 38.32 | 29.34 |
| 现代服务学院 | 38.00 | 19.39 |
| 烹饪食品学院 | 37.89 | 20.00 |
| 学院名称 | 职位提升 | 职位变化 |
| 酒店管理学院 | 34.40 | 15.20 |
| 信息工程学院 | 31.25 | 18.75 |
| 旅游管理学院 | 31.15 | 20.49 |
我校 2022 届从毕业到现在有过薪资和职位提升比例较高的专业是婚庆服务与管理(66.67%)、烹调工艺与营养(63.16%)、机械制造与自动化(61.70%)。
我校 2022届从毕业到现在有过转岗比例较低的专业是导游(4.35%)、休闲服务与管理(5.26%)、游戏设计(6.67%)。
