(一) 毕业生就业区域分析

　　2022 年，在我院毕业生就业区域分布情况上，就业区域主 要集中在河南省，81.22%的毕业生选择在本省就业， 比去年同 比下降 5.61%;其次是江苏省和浙江省，共占 5.77%，比去年同 比增长 1.65%;选择去北上广发达城市就业的毕业生占 5.93%， 比去年同比增长 2.23%。

　　在河南省就业的学生主要集中在鹤壁市、郑州市，分别占 57.91% 、22.51%。受新冠肺炎疫情管控和各地区经济发展程度 因素的影响，选择在鹤壁市就业的毕业生比去年同比上涨 15.01% ， 选择在省会郑州市就业的毕业生比去年同比增长 7.28%，选择省内其他地区就业的毕业生占 19.57%，这些学生选择了竞争力小但经济形势较好的省辖市就业。

　　(二) 毕业生就业行业分析

　　在就业行业分布上，我院 2022 届毕业生就业主要集中在制 造业、维修和其他服务业、批发和零售业、公共管理、社会保 障和社会组织 、 软件和信息技术服务业，分别占 19.03%、10.05% 、14.09%、4.28%、9.97%，毕业生行业选择制造业最多。

　　(三) 毕业生就业岗位与专业相关度分析

　　2022 年我院毕业生的工作岗位与专业相关度呈现出以下特点：毕业生就业岗位专业对口率较高，毕业生的工作与专业背 景相关度高，部分毕业生选择专业相关度低但是工资收入较高的工作，从事与所学专业不相关且收入较低的毕业生人数很少。

　　(四) 就业现状满意度分析

　　2022 年 12 月，我院通过线上调查问卷、线下走访问答，对2022 届毕业生就业现状满意度进行调查。

　　统计数据显示，95.97%的毕业生对自己的就业选择表示非常满意或比较满意;2.65%的毕业生因为工作内容不符合自己的 预期，反馈满意度一般;1.38%的毕业生因工作所在地或工资低于期望值等原因，认为不太满意。

　　(五) 用人单位对毕业生评价分析

　　2022 年，我院通过问卷调查和电话沟通等形式， 向用人单位了解对我院毕业生的评价。用人单位普遍认为我院毕业生专 业技能良好，专业知识扎实，具有较高的综合素质，用人单位对我院毕业生整体评价如下：

　　根据最终统计结果显示，80%的用人单位认为我院毕业生的综合素质在同类员工中属于高水平。用人单位对我院毕业生 总体满意度达 95%，用人单位均表示以后愿意大量接收我院毕业生，并考虑与学院建立长期合作关系。