就业区域分布:就业的本科毕业生流向省份人数占比位居前五的分别为陕西省、广东省、 江苏省、 北京市和浙江省,合计占比达 85.14%。
表 1- 8 2022 届本科毕业生就业省份分布
就业地区 | 人数 | 占比 | 就业地区 | 人数 | 占比 |
陕西省 | 2071 | 76.17% | 宁夏回族自治区 | 16 | 0.59% |
广东省 | 73 | 2.68% | 江西省 | 13 | 0.48% |
江苏省 | 62 | 2.28% | 安徽省 | 12 | 0.44% |
北京市 | 57 | 2.10% | 天津市 | 12 | 0.44% |
浙江省 | 52 | 1.91% | 重庆市 | 12 | 0.44% |
山东省 | 49 | 1.80% | 云南省 | 11 | 0.40% |
山西省 | 39 | 1.43% | 贵州省 | 8 | 0.29% |
上海市 | 31 | 1.14% | 吉林省 | 8 | 0.29% |
四川省 | 28 | 1.03% | 青海省 | 8 | 0.29% |
河南省 | 28 | 1.03% | 广西壮族自治区 | 7 | 0.26% |
新疆维吾尔自治区 | 26 | 0.96% | 湖南省 | 7 | 0.26% |
内蒙古自治区 | 20 | 0.74% | 西藏自治区 | 6 | 0.22% |
甘肃省 | 20 | 0.74% | 黑龙江省 | 5 | 0.18% |
河北省 | 17 | 0.63% | 福建省 | 2 | 0.07% |
湖北省 | 17 | 0.63% | 辽宁省 | 2 | 0.07% |
注: 各省比例=各省就业人数/就业总人数*100.00%。
数据来源: 榆林学院 2022 届毕业生就业信息管理系统(截止 2022 年 8 月 31 日)。
省内就业城市分布: 随着陕西省及西安市、榆林市经济实力持续提升与产业转型 升级的快速发展, 人才虹吸效应显著, 大部分学生毕业后选择继续为当地经济和社会 发展做贡献。学校 2022 届本科毕业生主要选择在陕西省内就业(76.17%),其中陕西省内就业的毕业生主要集中于陕北地区(38.84%),其次为关中地区(33.21%)。
在陕西省内就业的本科毕业生流向的城市人数占比位居前五的分别为榆林市、西安市、 咸阳市、 宝鸡市和渭南市,合计占比达 68.88%。
就业地区吸引力:省内生源本科毕业生中, 82.83%选择留在本省(陕西省)工作,47.78%的省外生源也优先考虑在陕西省就业。