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绥化学院2022届毕业生毕业去向与落实率

  (一)毕业去向分布

  在已就业的 2022 届毕业生毕业去向分布中,协议合同就业的比例最多, 占比 75.81%;其次是升学, 占比 4.82%。;第三为灵活就业, 占比 3.53%。;第四为自主创业,占比 0.37%。待就业的毕业生占比 15.38%;暂不就业的占比 0.09%。

  详见下表:

  表1-62022届毕业生毕业去向分布

  单位:人数 (人) ,比例 (%)

分类 总人数 总比例 毕业去向 具体人数 具体比例
      签就业协议形式就业 1978 60.73
签劳动合同形式就业 308 9.46
选调生 50 1.54
协议合同就业 2469 75.81 西部计划 63 1.93
应征义务兵 46 1.41
特岗教师 16 0.49
三支一扶 8 0.25

升学

157

4.82
研究生 154 4.73
出国、出境 3 0.09

灵活就业

115

3.53
其他录用形式就业 98 3.01
自由职业 17 0.52
自主创业 12 0.37 自主创业 12 0.37



待就业



501



15.38
求职中 447 13.72
签约中 44 1.35
拟参加公招考试 7 0.21
拟应征入伍 3 0.09

暂不就业

3

0.09
不就业拟升学 2 0.06
暂不就业 1 0.03

  (二)毕业去向落实率

  2022 届毕业生总体毕业去向落实率为 84.53%。分性别来看,男生的毕业去向落实率为 82.78%;女生的毕业去向落实率为 85.71%,比男生的毕业去向落实率高出2.94%。详见下表与下图:

  表1-7不同性别2022届毕业生毕业去向落实率

性别 毕业人数 就业人数 毕业去向落实率
1318 1091 82.78%
1939 1662 85.71%
总计 3257 2753 84.53%

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