我校 2023 届毕业生主要在北京(68.61%) 就业， 较 2022 届毕业生留京率略有提高; 其次， 主要流向东部地区( 19.94%)。

　　不同学历层次毕业生的就业地区分布略有不同，74. 17%的本科生和 53.59%的研究生选择留京工作 。 具体分布情况如下表。

　　就业城市分布：北京市、深圳市、上海市、天津市、广州市是我校 2023 届毕业生就业流向前五位城市。...

2023 届毕业生出国、 出境深造人数 476 人， 占毕业生总人数 的 16. 10% ，其中，本科毕业生 341 人，研究生毕业生 9 人，专业 本毕业生 126 人。较 2022 年，本科生出国、出境留学比例上升 1.64个百分点。
2023 届毕业生出国、 出境深造的国家（地区）主要分布留学 人数最多的前三个国家依次为英国（152 人）、澳大利亚（40 人）、美国（40 人）。...

2023 届毕业生国内升学人数 234 人，占毕业生总人数的 7.92%。 其中，本科生国内升学 191 人， 占比 12.29% 。本科毕业生留在本 校深造 57 人， 占整体考研毕业生 24.36%;进入双一流高校深造133 人， 占比 56.84%。...

我校 2023 届毕业生共 2956 人。从学历来看，本科生 1554 人， 占毕业生总数的 52.57% ，专升本 781 人， 占 26.42%;研究生 621 人， 占 21.01%;从性别来看，男生 754 人(25.51%)，女生 2202 人(74.49%);从生源地来看，北京生源毕业生 1740 人(58.86%)， 京外生源毕业生 1216 人(41. 14%);从民族来看，汉族 2631 人(89.01%)，少数民族 325 人(10.99%)。...

继续深造率最高的三个学院为化工系(继续深造10人，继续深造率20.0%)、现代设 计系(继续深造16人，继续深造率14 . 95%)、财经系(继续深造20人，继续深造率13.61%)。

　　继续深造率最高的三个专业为园林技术(继续深造6人，继续深造率54.55%)、食品 营养与检测(继续深造2人，继续深造率40.00%)、煤层气采输技术(继续深造8人，继续深造率26.67%)。...

为实现区域均衡发展和人才资源的有效配置，学校积极响应国家号召，有效引导毕业生服务“六大区域”战略?。其中，毕业生在长江经济带就业76人，占已落实就业单位毕业生的8 . 13%, 一 带 一 路经济带就业25人(占比2 . 67%),长江三角洲区域就业 . 74人(占 比7 . 91%),京津冀区域就业17人(占比1 . 82%),粤港澳人湾区就业2人(占比0 . 21%),黄河流域就业834人(占比89 . 20%)。...

按国家统计局国民经济行业分类标准，毕业生就业行业主要为“制造业” (228人， 占比24.39%)、 “信息传输、软件和信息技术服务业” (120人，占比12.83%)、 “批发和零售业” (107人，占比11.44%)。...

截至2022年12月12日，毕业尘毕业去向落实人数为1115人，毕业去向落实率为 92.22%。其中协议和合同就业率20.51%、继续深造率11.25%、灵活就业率59.47%、自主创业率0.99%。...

毕业生总人数1209人。其中，男生749人，古毕业生总人数的61 .95%;女生460人，占毕业生总人数的38.05%。男女比例为163:100。毕业生总人数1209人。其中，男生749人，古毕业生总人数的61 .95%;女生460人，占毕业生总人数的38.05%。男女比例为163:100。...

学校历来重视毕业生的就业工作，将实现毕业生的充分就业和高质量就业作为工 作重心。如下图所示，近三届毕业生规模逐年扩大，毕业去向落实率呈稳定趋势，且毕业去向落实率始终保持在较高水平，均在95.89%及以上，就业状况良好。...

就业省份： 学校2022届毕业生主要选择在省内就业(72 . 84%),服务地方经济发展;省外就业人数较多的地区为“江苏省” (9.17%)、“浙江省” (3.95%)。

　　四大经济区域就业情况²: 学校2022届毕业生选择在“中部地区”就业的人数最 多，共2273人，占就业总人数的比例为74.75%。另外，毕业生选择在西部地区就业 的共66人，占就业总人数的比例为2.17%,表明学校引导毕业生服务国家战略，鼓励毕业生到西部就业的工作取得成效。...

学校2022届毕业生毕业去向落实率为96.22%,基本实现充分就业。从具体毕业 去向来看，“灵活就业”为毕业生主要去向选择，占比为45.31%; “协议和合同就业”次之，占比为40.64%。...

学校2022届毕业生共3600人。从性别结构分析，男生3239人，占毕业生总人 数的89.97%;女生361人，占毕业生总人数的10.03%,男女性别比为8.97:1,“男”生比例偏高;从生源结构分析，“省内生源”生源为主，共3555人，占比为98.75%。...

总体薪酬水平：学校 2022 届毕业生税前月均收入为 5399.62 元;薪酬区间主要集中在 4001-6000 元(34.62%)，其次为 2001-4000 元和 2000 元及以下(26.92%)。

　　主要就业单位的薪酬水平：在“民营企业”就业的毕业生月均收入为 8418.75 元; 在“ 国有企业 ”就业的毕业生月均收入为 4607.14 元;在“其他事业单位 ”就业的毕业生月均收入为 3480.00 元。...

学校 2022 届毕业生中，共有 112 人选择升学深造，升学率为 12.53% 。进一步调查其升学原因、升学专业一致性及升学录取结果满意度，具体内容如下。

　　升学原因： 首要原因是 “对专业感兴趣、深入学习”(50.00%)，其次是为了 “提升综合能力”(28.57%)，和“增加择业资本、站在更高的求职点 ”(14.29%)。...

就业区域分布：学校 2022 届毕业生主要选择在山西省内就业(63.46%)，服务地方经济发展;省外就业人数较多的地区为北京市(23.08%)。

　　省内就业城市：在山西省内就业的毕业生主要流向了太原市(48.48%)，其次是运城市(12.12%)、吕梁市和长治市(9.09%)。...

截止到 2022 年 11 月 30 日，学校 2022 届毕业生就业率为 91.16%，基本实现充 分就业。从具体毕业去向来看，“国内工作”为毕业生主要去向选择，占比为 77.18%;“升学”次之，占比为 12.53%。...

山西体育职业学院 2022 届毕业生共 894 人。其中，男生 723 人，占毕业生总 人数的 80.87%;女生 171 人，占毕业生总人数的 19.13%，男女性别比为 4.23:1 ， 男生比例偏高;省内生源为主，共 827 人，占比为 92.51%;汉族学生为主，占比99.11%。...

学校2022届毕业生单位流向以“其他企业”为主，占比为69.53%;“其他”次之，占比为23.55%。...

2022届毕业生所从事的职业主要为“其他人员”,占比为47.66%;其次为“商业和服务业人员” (17.52%)及“经济业务人员” (14.17%)。...

学校2022届毕业生行业布局与学校专业设置及培养定位相契合;主要流向了"批发和零售业” (19.13%)、 “租赁和商务服务业” (18.02%)及“信息传输、软件和信息技术服务业” (14.13%)。...

学校2022届毕业生中到京津冀协同发展区域就业的有75人，到“一带一路” 建设区域就业的有42人，到长江三角洲区域就业的有18人，到长江经济带发展区域就业的有25人，到粤港澳大湾区建设区域就业的有6人。...

学校2022届毕业生主要选择在山西省内就业(83.37%),服务地方经济发展;省外就业毕业生主要流向了北京市、陕西省、河南省等地，占比分别为6.28%、1.54%、1.21%。...

学校 2022 届毕业生中，共有 1184 人选择国内升学，国内升学率为 53.36% 。 升学院校主要流向了山西晋中理工学院(224 人)、晋中信息学院(207 人)、山 西师范大学( 174 人)和山西大同大学( 89 人)等院校。...

学校2022届毕业生共2219人。其中，男生568人，占比25.60%;女生1651人，占比74.40%。...