1.毕业去向分布

　　我校2022届毕业生毕业后以灵活就业为主(31.81% ),其后依次是合同就业(28.26%)、升学(17.78%)。

　　2.各院系及专业的毕业去向

　　我校2022届毕业生灵活就业比例较高的院系是宣钢分院(71.74%),合同就业比例较高的院系是计算机技术系(61.68% )、汽车工程系(40.34%)、经济贸易系(36.34%)、智能制造系(35.29%)，升学比例较高的院系是工商管理系(24.38%)、计算机技术系(22.62%)、建筑工 程系(20.78%)。

　　我校2022届毕业生灵活就业比例较高的专业是软件技术(宣钢分院)(89.13%)、互联网金融(宣钢分院)(87.50%)、移动应用开发(宣钢 分院)(86.36%)，合同就业比例较高的专业是虚拟现实应用技术(77.97%)、大数据技术与应用(计算机技术系)(77.05%)，建设项目信息化 管理、建筑设备工程技术、国际邮轮乘务管理专业均有1名毕业生且均已升学，除此之外，升学比例较高的专业是机械制造与自动化(宣钢分院) (50.00%)、环境艺术设计(建筑工程系)(41.07%)、国际贸易实务(40.30%)。

　　(三) 未就业情况分析

　　1・收到录用通知的比例

　　寻找工作的毕业生中，有71.15%的人收到过录用通知，拒绝录用通知的主要原因是薪资福 利、个人发展空间、单位管理制度和文化与预期不符等方面，反映出部分毕业生求职的关注因 素和用人单位的吸引因素匹配错位。学校进一步调研未就业毕业生需求，依据毕业生反馈将持 续为离校毕业生提供开放校内招聘会、开放招聘信息等方面的求职帮助。