(一)就业地区

　　就业省份：学校2022届毕业生主要选择在省内就业(76.92%)，服务地方经济发展;省外就业人数较多的地区为“北京市”(8.18%)、“江苏省”(5.54%)。

　　四大经济区域就业情况：学校2022届毕业生选择在“东部地区”就业的人数最 多，共2812人，占就业总人数的比例为95.03%。另外，毕业生选择在西部地区就业 的共114人，占就业总人数的比例为3.85%。

　　省内就业城市：在省内就业的毕业生主要流向了 “唐山市”(51.89%)，其次是 “邯郸市” (14.46%)。

　　生源地与就业地域交叉分析：省内生源中，79.35%选择留在本省就业;24.43%的 省外生源选择在省内就业，65.65%的省外生源回生源地就业。

　　毕业生选择就业地的原因：2022届毕业生选择在就业地的原因主要是“在当地碰巧找到理想工作”，占比为29.94%;其次是“当地亲朋好友多”，占比为24.58%。

　　(二)就业行业

　　学校2022届毕业生就业行业主要集中在“卫生和社会工作”(16.67%)、“教 育”(13.37%);这一行业流向与学校专业设置及人才培养定位相符合。

　　(三)就业职业

　　学校2022届毕业生所从事的职业主要为“其他人员”(68.84%);其次为“卫 生专业技术人员”(14.38%)。

　　(四) 就业单位

　　学校2022届毕业生主要流向单位类型为“其他企业”(73.99%);其次为“其 他 ”(14.85%)。

　　(五) 基层就业

　　教育部发布的《关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中 指出“积极拓宽基层就业渠道”，要求各地各高校积极引导毕业生到基层工作。通过 分析毕业生基层就业情况，可以有效掌握国家政策引导和学校就业指导对毕业生就业 选择的影响。

　　学校2022届毕业生基层就业主要流向“其它地方基层”，占比为100.00%。

　　表1- 4 2022届毕业生基层就业情况分布