(一)总体毕业去向及落实率
学院2022届毕业生毕业去向落实率为94.98%,基本实现充分就业。从具体毕 业去向来看,“协议和合同就业”为毕业生主要去向选择,占比为83.97%; “升学” 次之,占比为5.09%。
表1-2 2022届毕业生毕业去向分布
毕业去向 | 毕业去向分类 | 人数 | 比例 |
升学 | 升学 | 73 | 5.09% |
协议和合同就业 | 地方基层项目 | 31 | 2.16% |
应征义务兵 | 43 | 3.00% | |
签劳动合同形式就业 | 423 | 29.48% | |
签就业协议形式就业 | 708 | 49.34% | |
待就业 | 待就业 | 59 | 4.11% |
暂不就业 | 其他暂不就业 | 13 | 0.91% |
灵活就业 | 其他录用形式就业 | 42 | 2.93% |
自由职业 | 7 | 0.49% | |
自主创业 | 自主创业 | 36 | 2.51% |
注:1.毕业去向落实率=(协议和合同就业人数+升学人数+灵活就业人数+自主创业人数)『毕业生总人数
X100.00%。
2.协议和合同就业包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、科研助理/管理助理、应征义务兵、 国家基层项目、地方基层项目;灵活就业包括其他录用形式就业、自由职业;升学包括国内升学和出国(境) 留学;暂不就业包含不就业拟升学、其他暂不就业。
数据来源:徽商职业学院就业信息管理系统。
(二)各系部毕业去向落实率
2022届毕业生分布在4个系,各系毕业去向落实率均超过94%,其中毕业去向 落实率相对较高的系为“会计系”,落实率为95.41%。
(三)各专业毕业去向落实率
学院2022届毕业生分布在20个专业,其中毕业去向落实率相对较高的专业 为100.00%的有“房地产经营与管理”、“工业过程自动化技术”、“汽车营销与 服务”、“互联网金融” “审计”等5个专业;95%的专业毕业去向落实率超过了 90%。
表1- 3 2022届主要专业毕业生毕业去向落实率
专业 | 毕业人数 | 就业人数 | 毕业去向落实率 |
房地产经营与管理 | 17 | 17 | 100.00% |
工业过程自动化技术 | 35 | 35 | 100.00% |
互联网金融 | 18 | 18 | 100.00% |
汽车营销与服务 | 72 | 72 | 100.00% |
审计 | 12 | 12 | 100.00% |
数字媒体应用技术 | 43 | 42 | 97.67% |
电子商务 | 104 | 101 | 97.12% |
会计 | 331 | 317 | 95.77% |
软件技术 | 79 | 75 | 94.94% |
计算机信息管理 | 158 | 149 | 94.30% |
物联网应用技术 | 51 | 48 | 94.12% |
物流管理 | 174 | 163 | 93.68% |
市场营销 | 158 | 147 | 93.04% |
财务管理 | 49 | 45 | 91.84% |
专业 | 毕业人数 | 就业人数 | 毕业去向落实率 |
旅游管理 | 48 | 44 | 91.67% |
工商企业管理 | 46 | 42 | 91.30% |
连锁经营管理 | 37 | 33 | 89.19% |
数据来源:徽商职业学院就业信息管理系统。