延安职业技术学院积极引导鼓励毕业生奔赴西部、面向基层、到 祖国最需要的地方就业。 2022 届毕业生就业地域分布西部特色较为 明显， 毕业生就业区域主要以西北地区(包括陕西省) 为主， 就业人 数达到 2225 人，占全体就业人数的 92.36%;其次以东部地区为主;而中部地区等就业人数则较少。

　　按省内外划分， 陕西省内就业(含专升本) 2488 人， 占全体就 业人数的 79.49%，这与我校“紧扣区域经济社会发展战略”的定位 相符合; 省外就业(含部队) 642 人， 占全体就业人数的 20.51%，如 图 1- 18 所示。省外就业学生主要分布在部队、江苏、天津、北京等 19 个省(自治区、直辖市)，就业区域分布呈现出地区更加广泛，人 数相对集中的特点。这与我校多年来坚持“校企合作”的办学模式和 积极召开各类校园招聘会是分不开的，尤其是与省外企事业单位等建 立了良好的人才供需关系， 在人才培养、课程开发、实习实训及毕业 生就业方面进行广泛合作。

　　从 2022 届毕业生省内就业区域分布来看， 主要集中在陕北及关 中区域(延安、西安、榆林)，三地就业毕业生共计 2141 人(含专升 本 318 人)，占到省内就业人数的 86.05%，省内其他区域就业人数则 相对较少，如图 1- 19 所示。结合生源地分析， 省内就业除西安市外， 基本呈现“从哪里回哪去,但不愿回生源县”的特点。省内就业区域 分布总体呈现出以延安、西安、榆林三地集中分布， 省内其他地区分散分布的特点， 与学校服务区域经济社会发展的办学定位相符合。

　　从 2022 届毕业生延安本地就业分布来看， 延安本地就业毕业生 共计 1778 人， 各县区均有分布。毕业生就业主要集中在宝塔区， 有 847 人就业， 占延安市各县区就业总人数的 47.64%;其次吴起县、安塞县、志丹县就业人数达 637 人，占延安地区就业人数的 35.83%;其他区县就业人数相对较少，符合陕西生源“不愿出省工作， 但还是 愿意去离家更近、生活更好的地方工作”的特点。总体来看， 呈现出以宝塔区为中心，向周边县区辐射延伸的特点。

　　(四) 就业行业分布

　　从学校 2022 届毕业生就业单位行业分布的人数看，排名前十的 行业主要集中在军队(403人)、教育(383 人)、批发和零售业(308 人)、社会保障和社会组织(225 人)，各行业分布具体情况如图 1-21 所示。从毕业生行业流向分析， 我校军士生已成为就业的重要组成部 分， 而从事教育、批发和零售业的毕业生则来源于我院目前的招生大 系， 这与学院专业设置基本匹配， 与各系专业人数分布及人才培养方向基本一致。