1. 毕业生的毕业去向落实率

　　截至2023年11月30日，我校 2023 届毕业生的毕业去向落实率为 93.81% ，绝大多数毕 业生顺利落实具体去向。

　　2. 各类毕业生的毕业去向落实率

　　我校 2023 届毕业生中， 男生的毕业去向落实率为 94.98% ，女生的毕业去向落实率为92.74%。

　　我校 2023 届毕业生中，省内生源的毕业去向落实率为 94.00% ，省外生源的毕业去向落实 率为 91.30%。...

1. 毕业生总人数

　　我校 2023 届毕业生总人数为 6300 人。性别结构方面，男女性别比为 1 :1.10 ，女生比例相 对较高;生源结构方面，省内生源占比为 93.06% ，省外生源省份较多的是江苏。

　　2. 毕业生的性别结构

　　从性别结构来看，男生 3007 人， 占比为 47.73% ;女生 3293 人， 占比为 52.27% 。男女比 例为 1 :1.10。

　　3. 毕业生的生源结构

　　我校 2023 届毕业生以安徽(5863 人，93.06%)生源...

2023 届本科毕业生总体毕业去向如表 3-1， 主要去向是签就业协议形式就业， 共有 3049 人；签约就业2人数（签劳动合同/就业协议/其他录用形式就业）共 3372 人， 占 2023 届本科毕业生总人数的 78.95%。...

一、毕业生总体去向落实率

　　截至 2023 年 12 月 31 日年终就业统计， 2023 届本科毕业生中， 落实毕业去向的本科毕 业生有 4071人， 总体毕业去向落实率为 95.32%， 基本实现了充分就业。

　　从具体就业形式来看， “协议和劳动合同就业”为 2023 届本科毕业生主要去向选择， 占比 为 79.58%; “升学”次之， 占比为 12.76%。

　　二、毕业生总体七率统计

　　2023 届本科毕业生中， 毕业去向落实率为 95.32%， 协议和劳动合同就业率...

合肥师范学院 2023 届本科毕业生共 4271人。其中普通师范生 1135 人， 占毕业生总数的 26.57%; 非师范生 3136 人， 占毕业生总数的 73.43%。...

毕业生主要服务于长三角地区发展。学校大力推动毕业生服务长三角地区国家发展战略， 面向重点区域就业，为国家经济建设与产业结构转型提供人才支持。 我校 2023 届已就业的毕 业生中，95.9%的毕业生在长三角地区沿线省市就业。从就业省份来看，毕业生积极服务本地 经济发展，近八成(76.1%)毕业生在安徽就业，省外就业毕业生主要流向江苏(9.5%)、上 海(6.1%)、浙江(4.2%)等地，反映了我校“立足安徽，融入长三角，辐射全国”的服务定位。...

1. 总体行业流向

　　毕业生就业领域包括教育、电气设备制造、医疗服务等。我校 2023 届毕业生就业所涉行 业较为广泛，从事较多的行业是教育业(15.3%)、电子电气设备制造业(含计算机、通信、 家电等) (8.5%)、医疗和社会护理服务业(7.5%)、信息传输/软件和信息技术服务业(7.5%)、零售业(5.9%)等。

　　2. 各学院及专业的行业特点

　　我校 2023 届毕业生的行业流向和各学院、各专业培养定位基本吻合。例如，财会学院毕 业生主要服务于会计、审计与税务服务业，电子电...

1. 毕业去向分布

　　毕业生以直接就业为主。我校 2023 届毕业生毕业后以“签就业协议形式就业 ”为主(80.0%)。

　　我校 2023 届毕业生中，男生、女生毕业后均以“签就业协议形式就业 ”为主(分别为83.8% 、77.0%)， 另外，女生毕业后“签劳动合同形式就业 ”的比例(11.7%) 高于男生(4.9%)。

　　我校 2023 届毕业生中， 省内生源(户籍) 毕业后以“ 签就业协议形式就业 ”为主(80.2%)，其次是“签劳动合同形式就业 ”(8.6%);省外生源(户籍...

　　1. 毕业生的毕业去向落实率　　毕业生就业落实情况整体较好。 截至 2023 年 10 月 31 日，我校 2023 届毕业生的毕业去向落实率为 95.2%，绝大多数毕业生顺利落实具体去向。...

1. 毕业生总人数

　　我校 2023 届毕业生总人数为 5199 人。

　　2. 毕业生的性别结构

　　我校女生占比更高。我校 2023 届毕业生中男生 2303 人，占比为 44.3%;女生 2896 人，占比为 55.7%。男女比例为 1:1.26。

　　3. 毕业生的生源地(户籍地)结构

　　超过九成毕业生为本地生源(户籍) 。我校 2023 届毕业生以安徽(5065 人， 97.4%)生源(户籍) 为主。...

　2022 届本科毕业生到民营企业 (含个体工商户) 最多，占比为 44.99%;其次是其他企业， 占比为 15.28%;再次是其它， 占比为 11.38%。
　2022 届本科毕业生就业职业类型中 ，其他人员 占 比25.47%，工程技术人员占比为 24.11%，经济业务人员和其它专业技术人员分别占比 10.70%和 10.02%。...

参与调查的 2022 届本科毕业生总体毕业去向落实率为93.05%。其中，协议和劳动合同就业率为 78.68%，创业率为2.22%，灵活就业率为 6.25%，升学率(含出国深造)为 5.90%; 暂不就业率 (无就业意愿) 为 2.39%，待就业率 (有就业意愿未就业) 为 4.56%。
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2022 届本科毕业生共分布在 5 个院 (系) 中，毕业生人数前三名的学院分别是经济管理学院毕业生 975 人， 占比为31.94%;机电工程学院毕业生 641 人，占比为 21.00%;智能工程学院毕业生560 人，占比为 18.34%。
2022 届本科毕业生分布于24 个专业，毕业生较多的三个专业为财务管理 (602 人) 、物联网工程 (303) 、机械设计制造及其自动化 (291 人) ， 占比分别为 19.72%、9.92%和 9.53%。...

2022 届本科毕业生共计 3053 人，分布在 24 个专业，来自全国 6个省、直辖市、 自治区。其中，河南省生源人数最多(3044 人) ， 占全部毕业生人数的 99.71%。
　2022 届本科毕业生中，男生为 1801 人，占比为 58.99%;女生为1252 人， 占比为 41.01%;男女生性别比为 1.44:1，男生比例偏高。
2022 届本科毕业生来自全国 6 个省、直辖市、 自治区;其中，河南省生源人数最多 (3044 人) ，占全部本科毕业生人数的 99.71%;其次是山东省 (4...

2022届毕业生所从事的职业主要为“工程技术人员”，占比为31.61%；其次为 “其他人员”（26.67% ）及“其他专业技术人员”（11.66%）。...

学校2022届毕业生行业布局与学校专业设置及培养定位相契合；主要流向了“制造业”（24.54%）、“建筑业”（14.57%）、“信息传输、软件和信息技术服 务业” （11.67%）。从不同学历层次来看，毕业研究生主要行业流向为“制造业”（22.16%）；本科毕业生主要行业流向为“制造业” （25.60%）， “建筑业”（16.32%）次之；专科毕业生主要行业流向为“卫生和社会工作”（35.75%），“信息传输、软件和信息技术服务业”（17.10%）次之。

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就业省份：学校2022届毕业生主要选择在“省内就业”(48.94%)，服务地方 经济发展;其中，毕业研究生、本科毕业生、专科毕业生省内就业占比分别为 59.60%、43.68%、96.68%。此外，省外就业毕业生主要流向了 “北京市”、“江苏 省”、“广东省”，占比分别为5.83%、5.69%、5.02%。
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学校 2022 届毕业生毕业去向落实率为 93.28%，毕业研究生毕业去向落实率为97.19%，本科毕业生毕业去向落实率为 92.62%，专科毕业生毕业去向落实率为95.38%。
从其去向构成来看，学校 2022 届毕业生以“协议和合同就业”(39.71%)、“升学”(30.47%)、“灵活就业”(23.02%)为主;分学历层次来看，毕业研究生的主要去向为“协议和合同就业”(79.60%)、“升学”(10.60%)、“灵活就业”(6.99%)，本科毕业生的主要去向为“协议和合同就业”(36.81%)、“...

学校2022届毕业生共11711人，其中毕业研究生1245人，占毕业生总人数的 10.63%;本科毕业生9709人，占毕业生总人数的82.91%;专科毕业生757人，占毕 业生总人数的6.46%。
学校2022届毕业研究生共分布在22个学院69个专业。其中，“电气学院”、“测绘学院”毕业研究生人数较多，占比分别为9.40%、8.35%。...

学校2022届毕业生总数2359人，分布在信息工程系、建筑艺术系、机械与汽车工程系、旅游商贸系和护理系五个系27个专业。...

学校 2022 届毕业生毕业去向落实率为 94.80%，基本实现充分就业。 从具体毕业去向来看，“签就业协议形式就业”为毕业生主要去向选择，占比为 50.40%;“其 他录用形式就业”次之，占比为 19.22%。...

安徽卫生健康职业学院 2022 届毕业生共 2518 人。其中，男生 809 人， 占毕业生 总人数的 32. 13%；女生 1709 人， 占毕业生总人数的 67.87%，男女性别比为 1: 2.11。...

　　2022 届毕业生共有242 升学占全部毕业生的7.37%。全校升学各专项统计如下：　　表 2022届各系部毕业生升学率
系部名称
总人数 升学率 人数 占...

2022 届毕业生就业质量高，共有 79 名毕业生在世界 500 强、中国 500 强、央 企和省企就业，其中在世界 500 强就业人数为 49 ，中国 500 强就业人数为 41 ，央 企就业人数为 21 和省企就业人数为 10 ， 占全部实际就业毕业生的比例为 2.81%...

2022 届毕业生在池州市实际就业人数为609人，在池州市就业人数最高的区县是安徽省池州市贵池区458 人占比75.21%，然后是安徽省东至县74人和安徽省青阳县59人，分别占比12.15%和9.69%...