当前，我国城市人才竞争面临新变局，各大城市都在开辟创新之路，最大限度吸引人才，留住人才，用好人才。毕业生在城市就业的人数分布，一定程度上反映了城市吸引力。从就业单位所在城市来看，毕业生主要流向的城市为“重庆市”，就业人数 2162 人，占已落实就业单位毕业生的 53.20%，其次为“成都市”(就业 352 人， 占比 8.66%)、“北京 市”(就业 89 人， 占比 2. 19%)。毕业生在其他主要流向城市就业人数详见下表。
表2-1毕业生主要就业城市(前10)
| 城市名称 | 单位就业人数 | 占比 |
| 重庆市 | 2162 | 53.20% |
| 成都市 | 352 | 8.66% |
| 北京市 | 89 | 2. 19% |
| 深圳市 | 83 | 2.04% |
| 上海市 | 74 | 1.82% |
| 杭州市 | 61 | 1.50% |
| 常州市 | 58 | 1.43% |
| 天津市 | 55 | 1.35% |
| 广州市 | 48 | 1. 18% |
| 南京市 | 45 | 1. 11% |
| 总计 | 3027 | 74.48% |
回生源地就业情况
已落实就业单位的毕业生有 4064 人，其中回生源地就业6 的有 2184 人，回生源地就业比例为53.74%。其中重庆市生源留重庆市就业比例为66.95% (重庆籍毕业生单位就业2632
6 “回生源地就业情况”统计指标说明：
单位就业人数：对应省份籍贯的毕业生中单位就业的人数;
回生源地就业人数：对应省份的毕业生回到其生源地就业的人数;
回生源地就业比例：回生源地就业人数/单位就业人数。 人，留重庆市就业人数 1762 人)。其他各地毕业生回生源地就业情况详见下表。
表2-3已就业毕业生回生源地就业情况
| 地区单位就业人数回生源地就业人数回生源地就业比例 | |||
| 北京市 | 1 | 1 | 100.00% |
| 广东省 | 21 | 17 | 80.95% |
| 重庆市 | 2632 | 1762 | 66.95% |
| 江苏省 | 26 | 17 | 65.38% |
| 浙江省 | 27 | 16 | 59.26% |
| 上海市 | 4 | 2 | 50.00% |
| 西藏自治区 | 5 | 2 | 40.00% |
| 福建省 | 35 | 14 | 40.00% |
| 陕西省 | 51 | 20 | 39.22% |
| 宁夏回族自治区 | 11 | 4 | 36.36% |
| 四川省 | 422 | 152 | 36.02% |
| 山东省 | 50 | 17 | 34.00% |
| 山西省 | 51 | 17 | 33.33% |
| 湖北省 | 39 | 11 | 28.21% |
| 安徽省 | 51 | 14 | 27.45% |
| 贵州省 | 68 | 17 | 25.00% |
| 海南省 | 25 | 6 | 24.00% |
| 河南省 | 63 | 15 | 23.81% |
| 广西壮族自治区 | 39 | 9 | 23.08% |
| 天津市 | 9 | 2 | 22.22% |
| 新疆维吾尔自治区 | 82 | 18 | 21.95% |
| 河北省 | 54 | 11 | 20.37% |
| 湖南省 | 55 | 11 | 20.00% |
| 江西省 | 30 | 6 | 20.00% |
| 内蒙古自治区 | 28 | 5 | 17.86% |
| 青海省 | 23 | 3 | 13.04% |
| 辽宁省 | 48 | 6 | 12.50% |
| 甘肃省 | 34 | 4 | 11.76% |
| 黑龙江省 | 35 | 4 | 11.43% |
| 云南省 | 31 | 1 | 3.23% |
| 吉林省 | 13 | - | - |
| 国外地区 | 1 | - | - |
| 总计 | 4064 | 2184 | 53.74% |
