(一)毕业去向落实率与毕业去向
1.总体毕业去向落实率与毕业去向
2022届毕业生毕业去向落实率为70.57%，基本实现充分就业。从具体毕业去向 来看，“签劳动合同形式就业”、“签就业协议形式就业”为毕业生主要去向选择， 占比依次为28.13%、24.05%。
表1- 2 2022届毕业生毕业去向落实率及毕业去向分布
| 毕业去向 | 人数 | 比例 |
| 签劳动合同形式就业 | 1379 | 28.13% |
| 求职中 | 1277 | 26.05% |
| 签就业协议形式就业 | 1179 | 24.05% |
| 升学（内地） | 560 | 11.42% |
| 自主创业 | 269 | 5.49% |
| 签约中 | 117 | 2.39% |
| 其他地方基层项目 | 54 | 1.10% |
| 应征义务兵 | 15 | 0.31% |
| 拟参加公招考试 | 7 | 0.14% |
| 不就业拟升学 | 6 | 0.12% |
| 乡村教师 | 2 | 0.04% |
| 拟创业 | 2 | 0.04% |
| 拟应征入伍 | 2 | 0.04% |
| 其他录用形式就业 | 1 | 0.02% |
| 西部计划 | 1 | 0.02% |
| 暂不就业 | 32 | 0.65% |
2.各专业毕业去向落实率
2022届毕业生分布在28个专业。其中，毕业去向落实率前三个专业为人力资源 管理、移动通信技术、机电一体化技术，毕业去向落实率依次为84.57%、81.23%、 80.47%。
表1- 3 2022届各专业毕业生毕业去向落实率
| 专业 | 毕业人数 | 就业人数 | 毕业去向落实率 |
| 人力资源管理 | 311 | 263 | 84.57% |
| 移动通信技术 | 309 | 251 | 81.23% |
| 机电一体化技术 | 128 | 103 | 80.47% |
| 会计 | 987 | 770 | 78.01% |
| 早期教育 | 616 | 479 | 77.76% |
| 网络新闻与传播 | 62 | 47 | 75.81% |
| 会展策划与管理 | 40 | 30 | 75.00% |
| 数字媒体应用技术 | 178 | 133 | 74.72% |
| 国际商务 | 40 | 29 | 72.50% |
| 物联网应用技术 | 407 | 293 | 71.99% |
| 导游 | 39 | 28 | 71.79% |
| 学前教育 | 541 | 380 | 70.24% |
| 信息安全与管理 | 29 | 20 | 68.97% |
| 酒店管理 | 83 | 57 | 68.67% |
| 大数据技术与应用 | 95 | 65 | 68.42% |
| 新能源汽车技术 | 24 | 16 | 66.67% |
| 电子商务 | 45 | 30 | 66.67% |
| 物流管理 | 77 | 51 | 66.23% |
| 金融管理 | 59 | 38 | 64.41% |
| 动漫制作技术 | 72 | 46 | 63.89% |
| 汽车检测与维修技术 | 35 | 20 | 57.14% |
| 社会工作 | 70 | 39 | 55.71% |
| 健康管理 | 174 | 80 | 45.98% |
| 康复治疗技术 | 303 | 129 | 42.57% |
| 空中乘务 | 129 | 49 | 37.98% |
| 护理 | 42 | 12 | 28.57% |
| 飞机机电设备维修 | 7 | 2 | 28.57% |
(二)实现就业的渠道
2022届毕业生实现就业的渠道主要为校内招聘会(24.65%)，其次是实习单位(17.04%)、其他(16.48%)。
(三)未就业情况分析
未就业毕业生是指除去协议和合同就业、自主创业、灵活就业、升学之外的所有毕业生。2022届未就业毕业生共1443人，占总毕业人数的29.43%。其未就业的原因主要为缺乏实践经验、相关的证书较少、其他，所占比例依次为43.17%、33.21%、31.73%。
