1.总体毕业去向落实率与毕业去向
2022届毕业生毕业去向落实率为89.68%，实现充分就业。从具体毕业去向来看， “签劳动合同形式就业”、“升学(内地)”为毕业生主要去向选择，占比依次为34.86%、 18.32%。
表1- 2 2022届毕业生毕业去向落实率及毕业去向分布4
| 毕业去向 | 人数 | 比例 |
| 签劳动合同形式就业 | 510 | 34.86% |
| 升学（内地） | 268 | 18.32% |
| 其他录用形式就业 | 259 | 17.70% |
| 签就业协议形式就业 | 254 | 17.36% |
| 求职中 | 139 | 9.50% |
| 科研助理、管理助理 | 12 | 0.82% |
| 签约中 | 12 | 0.82% |
| 毕业去向 | 人数 | 比例 |
| 应征义务兵 | 9 | 0.62% |
| 毕业去向落实率 | 1312 | 89.68% |
2022届毕业生分布在6个专业，其中，毕业去向落实率前三个专业为社区康复、 助产、康复治疗技术，毕业去向落实率依次为94.81%、94.41%、94.05%。
表1- 3 2022届各专业毕业生毕业去向落实率
| 专业 | 毕业人数 | 就业人数 | 毕业去向落实率 |
| 社区康复 | 77 | 73 | 94.81% |
| 助产 | 179 | 169 | 94.41% |
| 康复治疗技术 | 168 | 158 | 94.05% |
| 护理 | 809 | 733 | 90.61% |
| 老年保健与管理 | 76 | 65 | 85.53% |
| 中医康复技术 | 154 | 114 | 74.03% |
(二)实现就业的渠道
2022届毕业生实现就业的渠道主要为亲戚朋友推荐和校内招聘会，占比都为(28.01%)、其次是用人单位网站(13.45%)。
(三)未就业情况分析
未就业毕业生是指除去协议和合同就业、自主创业、灵活就业、升学之外的所 有毕业生。2022届未就业毕业生共151人占总毕业人数的10.32%。其未就业的原因 主要为相关的证书较少、缺乏实践经验、缺乏面试技巧，所占比例依次为45.90%、 42.62%、34.43%。
