毕业去向落实率与毕业去向
1.总体毕业去向落实率与毕业去向
2022届毕业生毕业去向落实率为84.36%,基本实现充分就业。从具体毕业去 向来看,“签就业协议形式就业”、“升学(内地)”为毕业生主要去向选择,占 比依次为 32.79%、25.49%。
表1-2 2022届毕业生毕业去向落实率及毕业去向分布4
毕业去向 | 人数 | 比例 |
签就业协议形式就业 | 1061 | 32.79% |
升学(内地) | 825 | 25.49% |
其他录用形式就业 | 495 | 15.30% |
求职中 | 479 | 14.80% |
签劳动合同形式就业 | 269 | 8.31% |
应征义务兵 | 67 | 2.07% |
签约中 | 27 | 0.83% |
自主创业 | 10 | 0.31% |
毕业去向 | 人数 | 比例 |
自由职业 | 3 | 0.09% |
毕业去向落实率 | 2730 | 84.36% |
2.各专业毕业去向落实率
2022届毕业生分布在22个专业,各专业毕业去向落实率均在61.11%以上。其 中,房地产经营与管理、建筑钢结构工程技术等四个专业的毕业去向落实率钧为 100.00%。
表1-3 2022届各专业毕业生毕业去向落实率
专业 | 毕业人数 | 就业人数 | 毕业去向落实率 |
房地产经营与管理 | 7 | 7 | 100.00% |
建筑钢结构工程技术 | 7 | 7 | 100.00% |
地下与隧道工程技术 | 14 | 14 | 100.00% |
村镇建设与管理 | 2 | 2 | 100.00% |
环境艺术设计 | 16 | 16 | 100.00% |
园林工程技术 | 35 | 33 | 94.29% |
机电一体化技术 | 105 | 99 | 94.29% |
室内艺术设计 | 74 | 67 | 90.54% |
给排水工程技术 | 21 | 19 | 90.48% |
工程造价 | 702 | 634 | 90.31% |
建设工程管理 | 143 | 129 | 90.21% |
财务管理 | 171 | 153 | 89.47% |
土木工程检测技术 | 53 | 47 | 88.68% |
建设工程监理 | 46 | 40 | 86.96% |
建筑室内设计 | 231 | 200 | 86.58% |
汽车营销与服务 | 22 | 19 | 86.36% |
建筑动画与模型制作 | 27 | 23 | 85.19% |
建设项目信息化管理 | 13 | 11 | 84.62% |
道路桥梁工程技术 | 160 | 135 | 84.38% |
建筑装饰工程技术 | 42 | 35 | 83.33% |
计算机应用技术 | 29 | 24 | 82.76% |
建筑设计 | 139 | 115 | 82.73% |
电子商务 | 17 | 14 | 82.35% |
安全技术与管理 | 44 | 36 | 81.82% |
风景园林设计 | 33 | 27 | 81.82% |
建筑电气工程技术 | 15 | 12 | 80.00% |
工业机器人技术 | 24 | 19 | 79.17% |
专业 | 毕业人数 | 就业人数 | 毕业去向落实率 |
社区管理与服务 | 59 | 46 | 77.97% |
建筑工程技术 | 463 | 358 | 77.32% |
城市轨道交通车辆技术 | 153 | 118 | 77.12% |
市政工程技术 | 72 | 55 | 76.39% |
城市轨道交通工程技术 | 105 | 79 | 75.24% |
城市轨道交通运营管理 | 136 | 100 | 73.53% |
新能源汽车技术 | 11 | 8 | 72.73% |
工程测量技术 | 27 | 18 | 66.67% |
商务管理 | 18 | 11 | 61.11% |
(二)实现就业的渠道
2022届毕业生实现就业的渠道主要为校内招聘会(40.67%),其次是亲戚朋友推荐(16.75%)、其他(16.10%)。
(三)未就业情况分析
未就业毕业生是指除去协议和合同就业、自主创业、灵活就业、升学之外的所 有毕业生。2022届未就业毕业生共506人,占总毕业人数的15.64%。其未就业的 原因主要为升学考试准备中、其他、缺乏实践经验,所占比例依次为27.24%、26.88%、23.30%。