(_一)毕业去向落实率与毕业去向
1.总体毕业去向落实率与毕业去向
2022届毕业生毕业去向落实率为93.82%，基本实现充分就业。从具体毕业去 向来看，“签就业协议形式就业”(57.55%)，其次为“升学(内地)”(27.82%)。
表1-2 2022届毕业生毕业去向落实率及毕业去向分布
| 毕业去向 | 人数 | 比例 |
| 签就业协议形式就业 | 2513 | 57.55% |
| 升学（内地） | 1215 | 27.82% |
| 求职中 | 261 | 5.98% |
| 签劳动合同形式就业 | 190 | 4.35% |
| 自主创业 | 85 | 1.95% |
| 应征义务兵 | 67 | 1.53% |
| 其他录用形式就业 | 11 | 0.25% |
| 签约中 | 9 | 0.21% |
| 自由职业 | 7 | 0.16% |
| 升学（境/国外） | 3 | 0.07% |
| 其他地方基层项目 | 3 | 0.07% |
| 西部计划 | 3 | 0.07% |
| 毕业去向落实率 | 4097 | 93.82% |
2.各专业毕业去向落实率
2022届毕业生分布在28个专业，各专业毕业去向落实率均在80.65%以上。其 中，云计算技术与应用、服装与服饰设计等4个专业的毕业去向落实率均为100.00%。
表1-3 2022届各专业毕业生毕业去向落实率
| 专业 | 毕业人数 | 就业人数 | 毕业去向落实率 |
| 云计算技术与应用 | 19 | 19 | 100.00% |
| 服装与服饰设计 | 24 | 24 | 100.00% |
| 报关与国际货运 | 41 | 41 | 100.00% |
| 商务英语 | 56 | 56 | 100.00% |
| 投资与理财 | 61 | 60 | 98.36% |
| 会计信息管理 | 45 | 44 | 97.78% |
| 连锁经营管理 | 38 | 37 | 97.37% |
| 金融管理 | 133 | 129 | 96.99% |
| 服装设计与工艺 | 144 | 139 | 96.53% |
| 大数据技术与应用 | 109 | 105 | 96.33% |
| 工程造价 | 115 | 110 | 95.65% |
| 移动应用开发 | 137 | 130 | 94.89% |
| 计算机应用技术 | 595 | 564 | 94.79% |
| 互联网金融 | 55 | 52 | 94.55% |
| 财务管理 | 337 | 317 | 94.07% |
| 会计 | 1300 | 1218 | 93.69% |
| 审计 | 149 | 139 | 93.29% |
| 国际经济与贸易 | 28 | 26 | 92.86% |
| 建筑设计 | 70 | 65 | 92.86% |
| 电子商务 | 215 | 199 | 92.56% |
| 旅游管理 | 158 | 146 | 92.41% |
| 商务数据分析与应用 | 26 | 24 | 92.31% |
| 市场营销 | 130 | 118 | 90.77% |
| 工商企业管理 | 103 | 93 | 90.29% |
| 物流管理 | 129 | 116 | 89.92% |
| 会展策划与管理 | 60 | 51 | 85.00% |
| 文秘 | 59 | 50 | 84.75% |
| 证券与期货 | 31 | 25 | 80.65% |
(二)实现就业的渠道
2022届毕业生实现就业的渠道主要为校内招聘会(34.30%),其次是亲戚朋友推荐(14.63%)、其他(11.79%)。
(三)未就业情况分析
未就业毕业生是指除去协议和合同就业、自主创业、灵活就业、升学之外的所 有毕业生。2022届未就业毕业生共270人，占总毕业人数的6.18%。其未就业的原 因主要为缺乏实践经验、升学考试准备中、薪酬低于期望值，所占比例依次为36.14%、35.24%、30.12%。
