(一)毕业去向落实率与毕业去向
1.总体毕业去向落实率与毕业去向
2022届毕业生毕业去向落实率为89.24%。从具体毕业去向来看，“签就业协议 形式就业”、“升学(内地)”为毕业生主要去向选择，占比依次为59.43%、22.33%。
表1- 2 2022届毕业生毕业去向落实率及毕业去向分布
| 毕业去向 | 人数 | 比例 |
| 签就业协议形式就业 | 2225 | 59.43% |
| 升学（内地） | 836 | 22.33% |
| 求职中 | 356 | 9.51% |
| 应征义务兵 | 120 | 3.21% |
| 签劳动合同形式就业 | 63 | 1.68% |
| 其他录用形式就业 | 46 | 1.23% |
| 签约中 | 44 | 1.18% |
| 自由职业 | 30 | 0.80% |
| 毕业去向 | 人数 | 比例 |
| 自主创业 | 20 | 0.53% |
| 拟参加公招考试 | 2 | 0.05% |
| 其他地方基层项目 | 1 | 0.03% |
| 拟应征入伍 | 1 | 0.03% |
| 毕业去向落实率 | 3341 | 89.24% |
2.各专业毕业去向落实率
2022届毕业生分布在46个专业，各专业毕业去向落实率均在57.14%以上。其 中，毕业去向落实率前三个专业为高压输配电线路施工运行与维护、电子制造技术与 设备等6个专业的毕业去向落实率钧为100.00%。
表1- 3 2022届各专业毕业生毕业去向落实率
| 专业 | 毕业人数 | 就业人数 | 毕业去向落实率 |
| 高压输配电线路施工运行与维护 | 29 | 29 | 100.00% |
| 电子制造技术与设备 | 43 | 43 | 100.00% |
| 污染修复与生态工程技术 | 35 | 35 | 100.00% |
| 水利水电工程技术（水利工程施工） | 1 | 1 | 100.00% |
| 水利工程 | 94 | 94 | 100.00% |
| 建筑电气工程技术 | 4 | 4 | 100.00% |
| 物业管理 | 41 | 40 | 97.56% |
| 工程造价 | 241 | 232 | 96.27% |
| 水利水电工程管理 | 71 | 68 | 95.77% |
| 市政工程技术 | 23 | 22 | 95.65% |
| 虚拟现实应用技术 | 45 | 43 | 95.56% |
| 水电站与电力网 | 21 | 20 | 95.24% |
| 建设工程管理 | 38 | 36 | 94.74% |
| 移动应用开发 | 56 | 53 | 94.64% |
| 机械制造与自动化 | 56 | 53 | 94.64% |
| 环境工程技术 | 48 | 45 | 93.75% |
| 道路桥梁工程技术 | 58 | 54 | 93.10% |
| 电气自动化技术 | 226 | 207 | 91.59% |
| 新能源汽车技术 | 123 | 112 | 91.06% |
| 电力系统继电保护与自动化技术 | 138 | 125 | 90.58% |
| 水环境监测与治理 | 53 | 48 | 90.57% |
| 建设工程监理 | 21 | 19 | 90.48% |
| 水利水电建筑工程 | 310 | 280 | 90.32% |
| 供用电技术 | 120 | 108 | 90.00% |
| 发电厂及电力系统 | 89 | 80 | 89.89% |
| 专业 | 毕业人数 | 就业人数 | 毕业去向落实率 |
| 建筑装饰工程技术 | 67 | 60 | 89.55% |
| 工业机器人技术 | 47 | 42 | 89.36% |
| 水政水资源管理 | 46 | 41 | 89.13% |
| 大数据技术与应用 | 221 | 195 | 88.24% |
| 云计算技术与应用 | 85 | 75 | 88.24% |
| 软件技术 | 85 | 74 | 87.06% |
| 计算机应用技术 | 205 | 178 | 86.83% |
| 物联网应用技术 | 37 | 32 | 86.49% |
| 环境艺术设计 | 29 | 25 | 86.21% |
| 水利水电工程技术 | 152 | 130 | 85.53% |
| 应用电子技术 | 40 | 34 | 85.00% |
| 水务管理 | 159 | 135 | 84.91% |
| 电厂热能动力装置 | 22 | 18 | 81.82% |
| 软件与信息服务 | 114 | 93 | 81.58% |
| 园林工程技术 | 70 | 57 | 81.43% |
| 工程测量技术 | 48 | 39 | 81.25% |
| 建筑工程技术 | 228 | 183 | 80.26% |
| 汽车检测与维修技术 | 15 | 12 | 80.00% |
| 机电设备维修与管理 | 23 | 18 | 78.26% |
| 机电一体化技术 | 60 | 45 | 75.00% |
| 智能控制技术 | 7 | 4 | 57.14% |
(二)实现就业的渠道
2022届毕业生实现就业的渠道主要为校内招聘会(36.32%)，其次是亲戚朋友推荐(19.69%)、其他(13.04%)。
(二)未就业情况分析
未就业毕业生是指除去协议和合同就业、自主创业、灵活就业、升学之外的所 有毕业生。2022届未就业毕业生共403人，占总毕业人数的10.76%。其未就业的原 因主要为其他、缺乏实践经验、相关的证书较少，所占比例依次为32.28%、30.71%、 26.77%。
