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重庆公共运输职业学院2022届毕业生毕业去向及落实率

  (一)总体毕业去向及落实率

  学校2022届毕业生毕业去向落实率为92.93%,实现充分就业。从具体毕业去向来看,“协议和合同就业”为毕业生主要去向选择,占比为70.07%; “灵活就业”次 之,占比为14.17%。

  表1- 2 2022届毕业生毕业去向分布

毕业去向 毕业去向分类 人数 比例
升学 升学 200 8.31%
协议和合同就业 应征义务兵 37 1.54%
签劳动合同形式就业 99 4.11%
签就业协议形式就业 1550 64.42%
待就业 待就业 170 7.07%
灵活就业 其他录用形式就业 322 13.38%
自由职业 19 0.79%
自主创业 自主创业 9 0.37%

  注:1.毕业去向落实率=(协议和合同就业人数+升学人数+灵活就业人数+自主创业人数)+毕业生总人数

  X 100.00%。

  2.协议和合同就业包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、应征义务兵;灵活就业包括其他录 用形式就业、自由职业。

  (二)各专业毕业去向落实率

  学校毕业去向落实率相对较高的专业为“产品艺术设计”(100.00%)、“电气 自动化技术”(100.00%)、“工业设计”(100.00% )等。

  表1- 3 2022届各专业毕业生毕业去向落实率

专业 毕业人数 就业人数 毕业去向落实率
产品艺术设计 3 3 100.00%
电气自动化技术 94 94 100.00%
工业设计 3 3 100.00%
焊接技术与自动化 4 4 100.00%
环境艺术设计 10 10 100.00%
建筑工程技术 14 14 100.00%
汽车营销与服务 6 6 100.00%
汽车电子技术 3 3 100.00%
汽车制造与装配技术 9 9 100.00%
新能源汽车技术 31 31 100.00%
智能交通技术运用 14 14 100.00%
交通运营管理 185 183 98.92%
铁道供电技术 70 69 98.57%
铁道信号自动控制 68 67 98.53%
铁道交通运营管理 133 131 98.50%
汽车运用与维修技术 60 59 98.33%
铁道机车 171 168 98.25%
道路桥梁工程技术 116 113 97.41%

  (三)求职成功途径

  调研毕业生求职成功途径,可以让高校在未来的就业服务工作上更有侧重点和聚 焦点。“校园招聘会或学校发布的招聘信息”(42.22%)为毕业生落实第一份工作的 主要渠道,其次是“家庭或其他社会关系”(11.59%)。

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