(一)总体毕业去向及落实率
学校2022届毕业生毕业去向落实率为92.93%,实现充分就业。从具体毕业去向来看,“协议和合同就业”为毕业生主要去向选择,占比为70.07%; “灵活就业”次 之,占比为14.17%。
表1- 2 2022届毕业生毕业去向分布
毕业去向 | 毕业去向分类 | 人数 | 比例 |
升学 | 升学 | 200 | 8.31% |
协议和合同就业 | 应征义务兵 | 37 | 1.54% |
签劳动合同形式就业 | 99 | 4.11% | |
签就业协议形式就业 | 1550 | 64.42% | |
待就业 | 待就业 | 170 | 7.07% |
灵活就业 | 其他录用形式就业 | 322 | 13.38% |
自由职业 | 19 | 0.79% | |
自主创业 | 自主创业 | 9 | 0.37% |
注:1.毕业去向落实率=(协议和合同就业人数+升学人数+灵活就业人数+自主创业人数)+毕业生总人数
X 100.00%。
2.协议和合同就业包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、应征义务兵;灵活就业包括其他录 用形式就业、自由职业。
(二)各专业毕业去向落实率
学校毕业去向落实率相对较高的专业为“产品艺术设计”(100.00%)、“电气 自动化技术”(100.00%)、“工业设计”(100.00% )等。
表1- 3 2022届各专业毕业生毕业去向落实率
专业 | 毕业人数 | 就业人数 | 毕业去向落实率 |
产品艺术设计 | 3 | 3 | 100.00% |
电气自动化技术 | 94 | 94 | 100.00% |
工业设计 | 3 | 3 | 100.00% |
焊接技术与自动化 | 4 | 4 | 100.00% |
环境艺术设计 | 10 | 10 | 100.00% |
建筑工程技术 | 14 | 14 | 100.00% |
汽车营销与服务 | 6 | 6 | 100.00% |
汽车电子技术 | 3 | 3 | 100.00% |
汽车制造与装配技术 | 9 | 9 | 100.00% |
新能源汽车技术 | 31 | 31 | 100.00% |
智能交通技术运用 | 14 | 14 | 100.00% |
交通运营管理 | 185 | 183 | 98.92% |
铁道供电技术 | 70 | 69 | 98.57% |
铁道信号自动控制 | 68 | 67 | 98.53% |
铁道交通运营管理 | 133 | 131 | 98.50% |
汽车运用与维修技术 | 60 | 59 | 98.33% |
铁道机车 | 171 | 168 | 98.25% |
道路桥梁工程技术 | 116 | 113 | 97.41% |
(三)求职成功途径
调研毕业生求职成功途径,可以让高校在未来的就业服务工作上更有侧重点和聚 焦点。“校园招聘会或学校发布的招聘信息”(42.22%)为毕业生落实第一份工作的 主要渠道,其次是“家庭或其他社会关系”(11.59%)。