二、毕业生就业创业工作措施
2022 届全国普通高校毕业生规模、增量创历史新高， 党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。习近平总书记多次对做好高校毕业生就业工作作出重要指示批示。我校党委坚决贯彻落实党中央、 国务院决策部署， 深入学习贯彻习近平总书记在宜宾学院讲话精神， 高度重视毕业生就业工作，坚决落实就业“一把手”工程， 健全就业 创业促进机制， 启动访企拓岗专项行动， 千方百计增加岗位供给，完 善学校毕业生就业育人体系， 强化就业价值观引领， 加强就业指导与 帮扶， 形成了领导重视、党政同责， 常抓不懈、全员参与的良好就业 工作局面，全体教师全身心、全方位、全覆盖投入到就业工作中，推 动我校就业创业工作提质增效， 促进毕业生更加充分更高质量就业。
1.加强组织领导，严格落实“一把手”工程
(1) 强化组织领导与保障机制
学校党委终始将毕业生就业工作放在更重要、更突出的位置上, 坚决落实“一把手”工程。学校党委书记和院长任学校就业工作领导 小组组长。学校党委常委会、院长办公会定期听取就业汇报， 研判就 业形势， 部署工作。学校定期召开就业工作领导小组会议，汇报就业 情况，研究就业措施，推进就业创业工作。学校成立就业工作专班， 按周通报毕业生就业进展情况。各学院定期召开院领导班子会议、党 政联席会议、教师工作大会、班主任会议落实就业工作，抓实党支部 书记、教研室主任、专业教师、毕业生导师、辅导员、班主任等人工 作责任，“挂图做战”，层层落实责任， 想方设法促就业。
(2)建立就业市场开拓机制
学校出台文件《北京服装学院校领导访企拓岗促就业专项行动工作实施方案》，成立专项行动工作领导小组，校党委书记、 院长任组 长， 其他校领导为副组长，党政办、学生处、教务处、研究生院、科 学技术处、发展规划处、宣传部、招生工作处、财务处、国内合作与 校友工作处、实践部、各二级学院为成员单位，开展用人单位大走访， 全员联动促就业。党委书记、院长亲自带队走访企业，深化校企合作， 发掘一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位，与用人单位建立长 期稳定的互访关系，形成市场化、联盟化、共享化岗位资源开拓机制， 实现毕业生持续就业的目的。
(3) 形成就业周调度机制
在毕业生就业百日冲刺阶段， 学校党委书记、院长牵头按周召开 就业调度会， 学工、教学、科研、人事、校友会、实践部等部门负责 人和二级学院党政负责人参会， 形成校领导、 职能部门、二级学院联 动的就业保障网，凝聚就业工作合力。各部门都主动创新工作模式， 抓好毕业生就业关键期， 积极对接校、地、企资源，发挥合作单位、 校友企业、重点行业等领域在学生实习实践、就业市场、自主创业、 就业指导等方面的协同作用， 同时挖掘内部岗位， 为学生提供良好的 就业资源，帮助毕业生调整就业心态，提高就业能力，积极就业。
(4) 构建“手拉手”工作互促机制
由校领导、职能部门、二级学院组成结对体， 拆解任务明确责任 落实目标。根据二级学院专业学科特点及学生就业意愿，挖掘各自优 势资源，拓展就业市场， 共同为毕业生拓岗、找岗，最终帮助毕业生 实现上岗。
2.坚持科学谋划， 有序推进工作落实
(1)制定就业政策保障有力
我校 2022 届毕业生就业工作谋划早、启动早， 在 2022 届毕业生 为三年级和研二学生阶段就进行了就业动员工作，引导学生充分利用 暑假时间进入就业市场寻找工作。学校出台了《北京服装学院 2022 届毕业生就业创业工作实施方案》 《北京服装学院校领导访企拓岗促 就业专项行动工作实施方案》《北京服装学院关于开展 2022 届毕业生 就业数据核查工作的通知》 等文件、方案和通知，统筹部署 2022 届 毕业生就业工作， 各二级学院也出台制定毕业生就业工作方案， 具体 落实毕业生就业工作， 就业工作保障有力。 学校开展了全体 2022 届 毕业生就业意向调研，并参加了北京市教委组织的 2022 届毕业生分 专业抽样调查， 为进一步落实落细就业工作提供了就业数据支持。学 校多次召开毕业生就业座谈会， 了解毕业生所思所想所盼， 为毕业生 解惑答疑， 指明就业方向。我校紧抓毕业生求职关键期，制定实施《北 京服装学院 2022 届毕业生就业促进月活动方案》，拓就业市场强就业 指导，为毕业生就业再添助力。为帮助家庭经济困难毕业生更好就业， 学校开展了北京服装学院 2022 届毕业生一次性求职创业补贴申报工 作。为缓解家庭经济困难毕业生助学贷款还款和就业压力， 引导贷款 毕业生珍爱信用， 诚信还款，学校向毕业生宣传财政部、教育部等多 部门发布的 《关于做好 2022 年国家助学贷款免息及本金延期偿还工 作的通知》文件精神， 并就国家开发银行助学贷款免息、本金延期及相关政策问题做专题解答。为鼓励表彰毕业生到艰苦地区工作， 学校
发布了《关于做好 2022 年北京市边远山区基层就业学费补偿国家助 学贷款代偿申报工作的通知》，并对到艰苦地区就业毕业生在毕业典 礼上予以表彰， 发放荣誉证书。 为做好毕业生文明离校工作， 学校制定《2022 届毕业生离校阶段工作安排方案》，向毕业生推送 2022 届 毕业生离校指南。
(2) 贯彻文件精神落到实处
学校组织学工队伍、教学部门负责人、二级学院党委书记、院长、 副书记等深入学习习近平总书记在宜宾学院的讲话精神，提高政治站位，敢于担当责任。向学校党委常委会、院长办公会专题汇报国务院、 教育部、北京市教委的会议精神。多次组织就业工作队伍参加教育部 就业调度视频会议和北京市就业工作视频会议，学习贯彻落实会议精神。深入学习国务院办公厅印发的《关于进一步做好高校毕业生等青 年就业创业工作的通知》、北京市人民政府办公厅印发的《北京市支 持高校毕业生就业创业若干措施》等文件精神，将文件精神落到实处。
