(3) 摸清就业底数精准施策
学校高度重视学生就业状态，注重科学调研、精准施策，通过座谈、问卷、电话、微信等多种方式收集、统计毕业去向落实情况，准 确详实地掌握毕业生在就业、升学、 出国、 创业方面的期望、进展情况与困难。在此基础上分析研判、制定工作方案。在具体工作中，分 类别、分专业进行归纳分析，形成了详细的就业工作台账，包干到人， 建立起一张毕业生就业指导服务网络，以钉钉子的精神，一对一、人 帮人的方式为毕业生制定求职计划、 修改就业简历、推荐工作机会、辅导笔试面试，并做好已就业毕业生适应职场的指导工作， 确保我校 2022 届毕业生稳就业，就好业。
(4) 完善核查制度加强监督
学校高度重视就业核查工作，学校党委常委会专题研究毕业生 就业数据核查工作， 要求在就业数据工作中全面落实“四不准”“三 不得”要求，严守就业工作底线，严禁就业造假行为，严查工作问题，严明工作责任，确保就业核查工作落到实处，就业数据准确真 实。学校纪委部门列席学校党委常委会就业核查专题会议， 派专人 到就业核查现场指导检查工作。学校多次召开学校就业工作队伍会 议，严肃工作纪律，严格工作要求，严抓就业数据真实性。对就业 工作队伍加强培训， 强调就业统计指标具体内容，确保就业数据在 录入时能够准确。 按照教育部《关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》文件要求为标准， 学校下发就业核查工作通知， 以“学院自查”“学院互查”和“学校全面核查”三个阶段， 严密开展就业核查， 确保毕业生就业数据真实准确。各学院专 题召开领导班子会议传达核查工作要求， 布置具体自查工作， 实事求是地反映毕业生真实就业状况。
3.落实三全育人， 完善就业育人体系
学校高度重视就业育人工作， 坚持以“就业价值观”引领为核心， 全校联动、全员参与、群策群力，努力构建内容完善、覆盖全面、标 准健全、运行科学、保障有力的就业育人工作体系。
(1) 建体系，全员全程全方位开展就业育人
以思想铸魂，强化服务，坚持开展以“成才观、职业观、就业观” 为核心的系列就业教育。 从新生入学伊始， 即分别在研究生和本科生 入学教育中启动就业育人， 帮助学生树立远大目标， 引导学生参与学涯和职涯规划，鼓励学生积极参与分年级分层次开展的就业育人活动。 在培养过程中， 一年级重点强化职业规划意识，从专业介绍开始，第 一时间强化学生职业思维， 开展“新生引航工程”，开设职业生涯规 划课、举办职业生涯规划系列讲堂和大赛等活动，加强职业规划教育; 二年级注重职业认知教育， 强化行业和岗位介绍，将职业教育融入专 业教育中，潜移默化， 增强学生的专业认可度和职业自信心，帮助学 生洞察未来发展与职业倾向;三年级注重职业素质提升，开设就业指 导课， 开展实习实践活动、企业游学调研走访等活动， 鼓励学生积极 参与实习，初涉职场提高就业技能， 并加强就业价值观引领，学习就 业创业先进典型， 引导学生树立远大理想;四年级注重求职指导和求 职能力重点提升， 开放网上大学生求职强化应用测评系统， 多种形式 开展线上线下就业指导， 加强面试和就业决策指导，为学生提供一对 一咨询， 帮助学生梳理求职计划， 解决求职困难。
另一方面针对不同就业去向和类别毕业生开展专题就业指导，举 办公务员考前系列培训、考研辅导、教师资格考前培训及面试模拟试 讲、基层就业指导和经验分享会、艺术类留学作品集与简历点评、留 学指导等就业指导活动。为全体毕业生求职提供帮助，涵盖就业形势、 就业政策、职业规划、行企职外部认知、简历撰写、结构化面试、无领导小组面试技巧、职场适应、职场礼仪等内容，覆盖线上线下开展 讲座、主题班会、团体辅导、模拟演练、职规沙龙、专题训练营等活动。
在就业工作中面对新形势新要求主动应对，不断推陈出新，以“三 多一促”“五促三探”等工作措施探索新方法、新模式、新路径， 从 学校到学院、从学院到班级、从班级到个人，从校领导到学院领导、 从辅导员到专业教师全员参与， 全力做好稳就业工作， 校院两级共举 办百余场就业创业指导活动，学生覆盖面和受益面广，初步形成全员、 全程、全方位的就业育人支持体系。
(2) 强实训，以实习实践提升学生综合能力
为了更好的帮助学生学以致用， 提升实习实践学习效果，提升综 合素质和能力， 学校邀请校内外专家、教师以及优秀校友共同为学生 提供就业指导，帮助学生把实习准备做细、做充分， 就相关学科对口 行业领域的发展前景、需求现状、能力要求、从业技能以及职业发展 路径等展开全视角和多方位培训，在各学院有针对性的开展覆盖线上 线下的“初识行企职”“实习简历撰写”“职规沙龙”“行业认知与实 习求职之道”等就业主题班会、主题讲座和团体辅导交流活动， 引导 学生利用互联网，把握更多的在线实习机会，提升实习实践参与度， 提高时间利用效率。 学校成立实践部，为学生的实习实践对接行业、 产业资源。学校紧跟行业产业需求， 把握时尚产业脉搏，积极开展校 企合作，以 195 个校内实验场所和 178 个校内外人才培养基地为依托， 打造了覆盖所有专业的校内外实习实训、科学研究与艺术创作的大实践平台。 各二级学院根据各专业特点开展实习实践教学活动， 搭建职 业能力培养平台， 提升学生解决实际问题的能力， 组织学生参与企业 生产、设计和运营，“真题真做”，使学生深入了解行业特点、企业运 营、岗位发展路径等， 并为学生提出前瞻性的就业指导建议。部分学 生通过实习实践活动进入企业后备人才库，在毕业年级直接被企业录 用，实现高质量就业。
